这里要补充一句，他们家在广州一带还挺出名的，不过很低调，外省的人可能不太清楚。

奇山的公司马上要开发一个新项目，拓展业务。百岁会帮衬着出谋划策，关于市场宣传这方面，百岁是行家，于是就她出面来负责。

百岁在奇山的办公室里，委屈的说，“老板，记得给我发工资哦。”

“好，做得好，我这个位置都给你。”奇山开心的笑道。

奇山主持会议的时候，百岁坐在角落里看着他，“努力工作的男人，确实帅。”

这是百岁第一次看到奇山工作起来的样子，很不一样，很有魅力。

他的头脑思路都非常清晰，总是能一针见血的点出问题，立马想到解决方案，可以看得出来，很果断，但不武断。

☆、第 60 章

百岁把会议上，大家提出的问题和解决方案，负责对接的部门和人，一些时间节点全部记录下来，会后和奇山再详细的探讨。

百岁也会加上自己的一些意见，奇山会采纳。

你知道，尊重一个人的最好的方式就是会采纳对方提出的意见。这表示对方对你的一种肯定，这让百岁感到自己被尊重，被重视，被肯定。就像奇山给百岁提出的意见，百岁也会接受采纳一样。

连续开了两天会议后，百岁根据整理的资料，提出了一个方案，很快让市场部写出方案，并落实下去。

奇山带着一群人加班加点，忙碌了一个礼拜后，项目终于如期举行，而且收获了相当大的好评，还给公司和周围的产业带带来了直接的经济效益。