诸今尽静静看他放屁。不过，好像是自己忘了。

“今天上午您已经吼了我四次了，我想作为哪个员工都不能接受这样的交流方式。”

他看他继续放。

“我希望您对我道歉。”

今天早晨，整个部门第五次听见新来的诸今里在办公室里辱骂方宇钦，再厚的隔音墙都挡不住。他们彼此窃窃私语，好奇方宇钦的小鞋都穿成这样了，为什么还不辞职，真是一个怪人。有人说出真相：方宇钦脑子有问题的，得过抑郁症，和正常人不一样。办公室再次发出低低的嗤笑声。老油条组和小油条组经过一致讨论，得出结论：不是抑郁症，是精神病，需要关到医院里去电一电。

玲玲讲（同事发现自从她当上了组长之后就越来越爱发言了）：“也没有到这个地步吧，他只是特立独行了一点。”

“精神病人都特立独行。”

“不对，这不叫特立独行，到藐视集体，要是人人都这样，社会不就乱套啦？监狱就是给这些人准备的。”

“他也没做什么坏事。”玲玲说不过他们，只能自言自语道，“我倒觉得他挺勇敢的。我反正不敢。”这位准妈妈觉得奇怪，难道大家都同意老油条的话么？没有人做出明确的反对，也没有人同意，他们大多沉默着，如果你要问他们一个看法，他便头一缩，对你摆摆手，说：“别问我，咱小老百姓一个”。等你走了，他就在背后啐一口，暗自腹诽：这人真他妈是要害我啊！然后转身，跟他的朋友们念叨些什么“中庸之道”、“客观理性”，露出得意之色，好像已经宣布自己才是掌握了真正智慧的高人了。

相比之下，方宇钦在玲玲眼里，到更像个活着的人呢。

当天晚上，当经理和方宇钦在六七点钟前后下班后，有的人明显心动了，暗地里使眼色。白天那两个批判得最响的，带头做起小动作：“哎，今晚我丈母娘过生日，你能不能帮我打个卡？”“行，那你明天替我。”员工们鬼鬼祟祟交换工牌，偷偷摸摸逃回家，临走前还偷偷塞给老油条一包烟：“中华的，瞎尝尝。”老油条鼻子里只有出气声，在工位上扭了两下，拿文档把那烟给挡了：“上完厕所就赶紧回来。”上有政策，下有对策。不就是个糊弄呗！

方宇钦不需要经历这些，他早下班也不能闲着，夜里得继续伺候领导。

“啊……”诸今尽强忍住呻吟，咬着嘴唇，“这汤也太好喝了吧？！”

“咸么？”

“不咸不咸，正好。哎你过来吃啊。”

方宇钦站在料理台前，脱了围裙，也不应他。