嗨！可别误会我是在责怪大家没有尽全力工作，首先我就没有做到把全部精力时间都投入。两耳不闻窗外事，专心低头造车，在现如今行不通。”

“萧总是要解散生意嘛！？”作为最大的男装店，也是所有门店里营业额最高的单店店长，秋果果毫不掩饰心情不安，去年才把儿子送出国留学，单亲妈妈的她，是靠着勤勉才有了如今的一切。

很是了解下属店长和独立店长的区分，没了总部的支持，秋果果自认绝对应付不了。

和秋果果保有同样担心的店长是绝大多数，总部统合资源，解决外部事务，店长只用专心抓好经营销售。

一旦萧总决定结束这种合作方式，几乎就是将大家打回了原形，一个个又是普普通通的下岗职工。

“不！刚好相反，开会前提起过大家的合作方式，其实是有些畸形。你们互相间的关系，似是而非，要说是一个单位的，有没有人事和经济关联，要说不是一体的，又都是和我联合经营，对外无论是租赁铺面，还是联系货源，大家又是荣辱与共的一个整体。

在相当长的一段时间里，证明了这样的合作方式有着先进性。

摊薄了经营成本，和在一起大的订单又压低了进货价格，即便是现在，各店的经营情况在同业里依然算得上是翘楚。

但是，我们这一套合作方式，在当今的大环境里，还能维持多长时间竞争力！？我们的经营理念显然落伍了，被自然淘汰只是个早晚的问题……”

“萧总，您就说说您具体要做什么。我们大伙都听您的。”

秋果果越听越烦心，萧总说的有些听了心生悚然，有些又听不明白。

张嘴打断了萧总，眼睛在与会店长脸上打着转；“大家还是以前随着萧总开店的老样子，萧总拿主意，我们大伙跟着干。”

“对，萧总您就说要我们干什么就行了。”