但这个面试官确实没说错，现在产假基本都拉到了至少三个月那么长，任何人离开岗位那么久都是个不稳定因素，不管是对女职员还是对整个公司。

这确实是个进退两难的问题。

就算她现在跟面试官承诺自己肯定不会生孩子，面试官凭什么相信她呢？她又能拿什么打包票呢？

“再来就是——你别嫌我说话直白——你的上一份工作在，这是业内最强的企业没有之一，但是你工作不满一年就离职，虽然我不知道你是出于什么原因离职，但对于这样一份工作，如果频繁跳槽，对你的简历没有好处。更何况，现在搞设计的人都是想跳去高平台，你这是从高平台下来往低平台走，和大流完全相反。你还未婚未育，种种因素叠加起来，你面试的时候 就更不占优势了。”

康若宸点头：“行，我知道了，谢谢。”

捏着简历离开公司的时候，康若宸难得觉得有些惆怅。

她之前甚至完全没担心过找工作的问题，因为毕业前就去实习了，毕业后还得到了的内推优待，这才能一路顺顺利利地转了正。

虽然中途也有困境，但周围的同事都是能力很强的人，他们几乎没有太煎熬的时刻。

但她很清楚，磕磕绊绊的人生才是她的主旋律，那样的顺风顺水注定持续不久。

之后她去面了另一家企业，然而对方也以她未婚未育拒绝了。

下班之前，她赶到了一所学校。

本以为这次能以艺术功底得到一些加分，学校那边却说自己放在网上的招聘信息已经过期了，人事那边忘记撤下才导致了这样的问题，并且他们只要编制老师。

另外，他们说现在没人会专门来应聘合同制美术老师，因为这样的岗位完全可以让主科老师代课。