晏旻和蔺征西出面劝了又劝，许诺他们只要订单一到，马上就会需要加班，到时候加班费也不会少。

他们也不敢跟工人说公司还没拿到生产许可证，否则人怕是全都跑光了。

要知道，电子厂的工人培训要比服装厂、玩具厂的工人难多了，要求也更高，他们可不想才刚培训起来的熟练工人就这么跑了。

好在大部分工人才来深圳几个月，见过的世面还没多到有随意辞职换工作地步，而订单也终于在年前到了，他们也跟大部分工厂一样，赶上了下半年的出货旺季，没日没夜的忙碌安抚住了有些躁动的工人们。

当然，还有一个阻止他们跳槽的重要原因，就是他们工厂是当地唯一一家生产移动电话的，他们出去之后很难找到同样的工种，这就意味着要从头开始学。

他们刚在旻西科技结束新手试用期，又要去别的工厂开始长达三个月的新手试用期，这就意味着一切都得从头开始，有点冒险。

所以到工厂接到订单开始加班时，全厂一百来个工人只走了三个。

其中一个刚离职，厂里就开始加班，他想回来继续上班，却被拒绝了。

晏旻从厂长庞爱国口里得知这个消息，有些意外，说：“厂里现在这么忙，他又是熟练工人，怎么不让他回来？”

庞爱国说：“我故意的，就是要让大家知道，我们工厂不是想走就走，想来就能来的，这样厂里的工人才会更珍惜他们的工作，不会轻易辞工。”

庞爱国也是他们花了很长时间才找来的，他原来是一家国营电子厂的车间主任，因为工厂经营不善，厂子破产了，不得不下岗。

这个年纪的庞爱国上有老下有小，为了生存，只身来到深圳碰运气，进了一家工厂当技术工人，专门负责维修设备。

他运气不太好，遇到一个特别狠的港资老板，对员工苛刻得令人发指，一点小错误就能罚到员工怀疑人生。庞爱国辞职出来，到人才市场找工作，碰上旻西科技招车间主任，便去试试运气。

没想到工作一段时间之后，就被蔺征西提拔当了厂长，这可谓是时来运转，庞爱国感激老板的知遇之恩，对工作格外尽心尽力。

庞爱国在国企待过，熟知国企工人的工作态度，也在私企待过，也见识过私人老板对员工压榨的苛刻程度。

如今来到旻西科技，发现高级知识分子出身的老板对待员工的态度又过于温和。所以他接管工厂之后，便调整了管理方式，生活上可以多一点关怀，但是工作上决不允许半点马虎，毕竟这一台大哥大价值一两万，出现次品就会损失巨大。

有庞爱国把关产品，晏旻和蔺征西不知道省了多少心，他们只需要安心做好产品研发、市场以及售后就可以了。

经销商们都想赶一波春节销售旺季，所以下了不少订单，工厂的工人们一直忙到腊月二十八才放假，依旧是公司包车送他们回去。

公司这边倒是跟往年差不多时间放了假，现在移动电话已经下生产线，研发工作不再那么紧张，可以照常休息。

截止春节前，旻西科技总共售出了一万台移动电话，每台移动电话定价一万七千多元，总营业额接近两个亿，这仅仅是两个多月的销售业绩。

这个成绩让公司上下全都松了一口气，也对下一年的成绩充满了期待。晏旻和蔺征西商议后决定再招工，扩大生产规模。

去年田为民和国内外电脑品牌竞争了整整一年，终于成功跻身全国电脑品牌销量前十，西华信息虽然也还在前十，但它的销量对新潮电脑已经没有了太明显的优势。