赵奕不在意307钢厂发布的k03a性能提升的消息，因为一切都在意料之中，甚至比预期还要低了一点。

熔点提升一百摄氏度？有什么大不了？和国际顶尖水平还差两、三百度呢！

工作只是刚刚开始。

眼前的招聘工作显得更加重要，金属材料实验室才刚刚创建，连实验室内的设备都是全新的，等人才远远比设备要重要的多，大学在材料学上，没有任何人才储备可言，就在外面招收新的人才。

赵奕和沈丙河讨论了好半天，都是关于招聘人才的需求。

沈丙河发现有些跟不上思路，他只是想着扩大实验室人手，也会考虑以后的研发问题，赵奕的要求似乎更高，尤其是在合金材料方面，他疑惑的问道，“赵院士，咱们现在招聘的人，是要参与项目吗？就是涡轮叶片的项目。”

“当然了！”

赵奕郁闷道，“否则我和你讨论这么半天做什么？我又不是材料专业的负责人。”他的言外之意是，金属材料实验室未来发展，和他没有任何关系。

这是事实。

虽然说出来很不好听，但赵奕创建金属材料实验室，目的也仅仅是支持和航空航天大学的金属复合材料实验室，一起合作做涡轮叶片合金材料项目而已。

沈丙河被憋了一句才明白过来，他还以为赵奕是为了专业发展，没想到只是单纯为了项目。

当然，也很正常。

这个项目真能做出来确实比一个刚组建的金属材料实验室重要。

沈丙河也明白为什么两人在招聘上有那么多分歧，他理了理思绪道，“如果是为了做项目，我们必须要找合金材料专业领域的人啊。”

“最好是参与过很多项目，甚至是相关的项目，有丰富的经验。能力也不能差，必须是对成果有贡献的。”

“还有，这牵扯到保密吧？一些刚取得博士学位的学生可以剔除了。”

“算来算去……”

沈丙河说着苦笑一声，“我们应该挖一个做过类似项目的研究员。”

他是在开玩笑。

如果是做过类似项目的研究员、教授，在各自的实验室、机构、大学，地位肯定已经很高，最少是有稳定的体-制内职称，根本不可能跳槽来金属材料实验室。

另外，实验室的情况来看，也不可能挖过来一个教授级的人物，到时候，谁说了算？挖角不可能挖一个‘老大’过来吧？

赵奕决定挖一个教授级别的人物，肯定是无话可说，但他自己绝对不想挖个‘上级’，来个有能力的助理教授、副教授都挺好，能分担工作一起发展实验室。

赵奕摇头道，“不用研究员，参与过类似项目就可以，类似的项目……”他琢磨着忽然眼前一亮，“我忽然想到两个地方可能挖到人！”

“什么地方？”

“科学院金属研究所，还有航空材料研究院啊，他们做单晶镍合金不可能只有院士、研究员之类的，肯定也有其他人，还可能有学生……比如，科学院的人很可能有带学生，不过学生咱们不考虑，其他也可以啊！”

赵奕说着眼前一亮，“对，就这么办，去查查金属研究所和航空材料研究院发表的，有关镍合金的成果论文，看看有没有其他人挂名。”

“如果有，就挖一下试试！

“报我的名字，就说来实验室，能一起做镍铁合金项目，可以先签助理研究员，项目后升副研究员。”

“学校方面，也可以给副教授，只要有能力，薪水好谈，待遇不是问题！”

沈丙河点头说道，“好！我这去查查。”

……

307钢厂。

何桂林率领的研发组人员，对完善制造过程的工作，投入了极大的热情。

他们只是根据赵奕的建议，对高温熔炉和跳转混合器进行了简单的改造，制造出的k03a镍铁合金性能就有了极大提升。

现在研发组手里有赵奕的建议报告，还有好几条有关制造过程的建议啊。

“k03a的性能还能提升！”

何桂林满是激动的说道，“赵院士的水平已经证明了，我们要做的就是，把赵院士的建议化为实际、落到实处。”

他稳定了情绪继续道，“也不要期待太高。我记得赵院士走的时候说过，后续都是小问题，效果也许不会太明显，但只要k03a性能能获得提升，哪怕只有一点点，一切就都值得了。”

其他人也跟着说道，“咱们就先验证出来。”

“加班加点的验证，尽快出结果，不能辜负赵院士的建议！”