但不管是谁，没人愿意把自己手底下的人，让给杨锐。

就像杨锐也不会将手底下的人，让给其他实验室一样。

会议室的气氛一阵紧过一阵。

大家都在考虑如何拒绝杨锐的要求，或者说，拿出什么样的条件来收拢手下。

老实说，没人能想出切实可行的办法。

6oo万美元的经费，本身就是个巨大的bug，除了极少数的有影响力的院士之外，这样的经费规模是完全过国内科研界水平的。

在座的教授，为什么对杨锐深感顾忌，无非就是不愿意北大配套资金给杨锐。

配套的资金不过是百分之二三十的样子，还有在场许多人来分，由此可见，原始状态下的6oo万美元是多大的一笔钱。

杨锐看着众人的表情，知道众人在想什么，偏偏就是不说。

蔡教授看不下去了，咳咳的两声，道：“杨锐，今天是学术委员会的会议，你是列席成员，就把想说的建议说出来，我们再行讨论也就是了，不要卖关子了。”

“是。”杨锐向来都是很给蔡教授面子的。

他坐着低低头，手放在大腿上，再规矩不过的道：“我的想法其实说起来是比较简单的，g蛋白偶联受体领域是个很大的范围，做起来是需要较多人手的，我现在重新组成的科研小组，只有4名主要的研究员，加上我也只有5个人，我想要增加一些人手。”

“离子通道实验室目前的编制是有七个还是八个吧。”蔡教授问了一句。

杨锐点点头，道：“但还是不够用的。”

“你想要几个？”

杨锐笑一笑，说：“我的考虑，主要还不在研究员的数量。”

“哦？”

“您知道，离子通道实验室因为建立较晚的原因，一直比较少辅助科研人员，如果单纯论研究员的数量，倒不用急的扩张，但辅助研究员，我觉得是越早得到越好。”杨锐说的比较委婉，但在座的众人一听就明白，杨锐是想要更多的科研狗。

蔡教授几乎是一下子就被杨锐给说服了。

在实验室里，科研狗是一类不受重视又必不可少的人。

科研实验室里，其实有着太多太多的重复性的工作，换句话说，就是有太多太多的脏活苦活需要干了。

科研实验室里的科研狗，就像是律所里的初级律师，或者工地上的小工，他们是最忙碌的一群人，流最多的汗，花费最多的时间，回报则与付出完全不成比例。

造成这样的原因，一方面，在于这些工作的职业前景都有着远现职的好处，就像是工地小工，一旦变成大工就能薪水翻倍，再厉害一点，就能赚到小工三四倍的薪水，另一方面，也是因为这些工作的替代性很强。

比如科研狗，既然连人都算不得，训练起来的成本自然是不高的，通常来说，经过系统的本科教育的学生，稍微练习个一两年，就能相对熟练的工作了，若是有天赋的话，那就更好了，从本质上来说，和大学生士兵之类的差不多，训练时间也差不多。大学生士兵用几年就能退役了，科研狗也能如此。