第一千零五十章 学术福利

对于此等期刊,梅局长要发挥一下影响力,也是能做到的,最少最少,他能加速审核的速度。

可是,一连七篇论文,分布在三五个如此档次的期刊中,要发挥影响力就辛苦了。

“有必要发表七篇论文吗?”梅局长有心推辞,脸型僵硬的笑道:“一般来说,不都是先写一两篇论文吗?”

“我们根据每个人做的工作,各自撰写论文。”

“每个人?”

“恩,欧阳仕研究员和我一起做性别鉴定的攻关,还没完成,其他七个人写七篇论文,人人有份,很公平,对不对?”杨锐说着笑了一下。

梅局长愣了一下,转瞬明白过来,道:“你这是把论文当福利给发了?”

“要不然呢?大家辛辛苦苦的,总得有个盼头不是。我们最近几天可是110小时工作时了。”杨锐一副很理解研究员们的表情。

站在他身后的研究员们听到这里,也是笑逐颜开。

hd区遗传工程实验室新建,又经过了一系列的事件,也的确是需要一注强心剂抢救一下了。

当然,要是正常工作,也用不着抢救什么的,拿工资干活,本来就是研究员们分内的事。

然而,杨锐追求的却是110个小时工作制——每周工作110个小时,平均每天工作16个小时。如果周末休息一天或者半天的话,剩下六天等于睡觉以外的时间,全部用来工作了。

这么长的工作时间,又是智力劳动,自然不能采用强迫劳动的方式。

而且,即使80年代的研究员们充满了奉献精神,每周工作60个小时也是很不少了,110个小时,绝对是超过极限,需要额外刺激的。

用论文刺激是最符合遗传工程实验室现状的。

杨锐既是培训研究员们,也是进一步的增加hd区遗传工程实验室的知名度。

刷论文自然是在学界建立知名度的第一方案。