姜志军听了谷强的桃色故事以后，尽情的嘲笑他。水印广告测试 水印广告测试

谷强的桀骜不驯也看不见了，就像是被无形的鞭子抽打着似的这样的形容有点不够准确，因为谷强并不怕姜志军，他的故事在北大是个新鲜，在山大则是人尽皆知的秘密了，否则，他也不至于惶惶然的要找份新工作。

真正抽打着谷强的是生活。

他本人是有家有室的人，消息泄露出来以后，他就算是有家难回了，女方同样没什么积蓄和经济来源，因此，谷强迫切的需要钱来重建生活。

当然，若是可能的话，他也不希望自己的故事广为人知。

比起老派人，谷强更愿意在杨锐手底下干活，因此，他默默的让姜志军嘲笑够了，问：该知道的，你都知道了，你要不要用我

要是没有其他问题的话，你过两天就可以来上班了。杨锐顿了一下，问：我要是派人去调你的档案，会不会被挡

体制内调职，档案是必须跟着人走的，而且，提档和入档都有严格的规定。身为领导的权力之一，既可以决定一个人的入档，也可以决定一个人的提档。

通常来说，调职最大的障碍在于入档，也就是调入单位的领导同意，毕竟，编制是很有价值的，有人离职就有人入职，对离职单位的领导来说，走掉小猫两三只，未尝不是一件好事。

不过，提档同样也可以是障碍，如果该人所在的单位领导拒绝对方领走档案，入职就可能变的遥遥无期，最终黄掉也有可能。

谷强显然也担心过这个问题，脸色变了两下，缓缓道：他巴不得我离开，我要是不走，他脸上也不好看。

姜志军嘿嘿的笑了起来。

三天后。

第二批面试的人员，也陆陆续续的抵达了京城。

这一次，许正平接待的就很熟练了，大部分的实验室副主任，最都会被历练成接待小能手，因为来实验室参观的不止有应聘者，还会有访问学者和参观的领导，接待的多了，职业发展的方向也就确定了。