60年代或者70年代，若是有国际生物研究会议，与会的老朋友会谈自己的实验和理论，并不多谈实验室条件和收入薪金，但到了80年代，情况颠倒了过来，老朋友们总是在谈论实验室条件和薪金，它们似乎也比实验和理论更能证明成功，或者说，实验室条件和薪金的重要性，在慢慢的超过纯理论的价值。

特拉普首席技术官依旧保持着做教授时的严谨，看过了杨锐的实验准备与实验设计，又检查了他安装的设备，才退出脏器生化车间，让杨锐和他的实验助手自己操作。

近百页的翻译文献，看起来也不轻松，特拉普也算得上尽职尽责了。

而更让他感兴趣的显然是杨锐本人。一名中学生，能够撰写学术文章，在世界范围内不能说稀罕，每个国家都有不少的早熟少年，可是，能看了说明书，就帮工程人员安装先进设备的少年，显然是非常少见的。因为这更多的是经验问题。

特拉普因此问了好些个问题，得到了相对满意，却不是真正满意的答案。

想来，也只有这种时候，特拉普才能重新找回教授的幸福感。

西堡肉联厂的贺海川和宁民也进了脏器生化车间，帮杨锐操纵数量众多的大型设备。当然，说是大型，最多也就是几十升容量的装置罢了，80年代的生物制药公司，处理能力普遍不高。

他们听杨锐和特拉普的对话，基本是听天书的感觉，有翻译帮忙也是一样，到了实验开始，二人还是没有搞明白整个循环运转的体系，只能像是何成和姚尺一样，做某个局部的工作。

杨锐设计的辅酶q10的生产线需要10名工人，现在算上他自己有5个，虽然仅有总数的一半，勉强却也够用。

这种运行效率也正是英国人所看重的，他们都不耐烦管理大量的工人，十名工人加一名脱产干部的组合，非常符合其预期。

西堡肉联厂方面比较无所谓，从内心里，他们其实是希望增加工人数量的，这样也就有了更多的编制。但从另一方面讲，他们承担着制药工厂的工人培训和工人管理的任务，越多的工人数量，也就是越多的压力。

原来的西堡肉联厂脏器生化车间就是一个班组二十多人的编制，现在划10个人出来，倒是不用他们费什么事。

如此一来，等于西堡肉联厂白得了制药工厂的股份，管理层倒也挺高兴的。

至于地皮和厂房，对于一家副厅级规模的工厂来说，也就等于没有付出了。偌大的西堡镇，有此规模的工厂一个都无，现在的土地又都是划拨性质的，除了些砖瓦人工，他们想要多少厂房就有多少厂房。

倒是全新的生物制药工厂，对西堡肉联厂来说颇为新鲜，也有不少人围在原来的生化制药车间外面，大眼瞪小眼的参观。

两天后，3吨重的干猪心被消耗的一干二净。

将近1公斤的辅酶q10，也以大颗粒的结晶呈现在众人面前。

“称量了吗？”弗兰奇搓着手问。

“980克，接近一公斤了。”杨锐将口罩解了下来，在助手的帮助下脱防护服。

弗兰奇默默心算，连连点头，道：“产率果然很高，特拉普先生，特拉普教授？”

特拉普低着头看结晶，像是完全没有听到弗兰奇说什么似的。

弗兰奇不得不轻轻的拍了他一下。

特拉普“啊”的喘了一口气，用手掸掸肩膀，脑袋却转向杨锐，问：“你确定这是辅酶q10？”

“高纯度结晶，非常确定。”杨锐疑惑的看向特拉普。