自无上神兵银龙月牙被一击砍断，但凡约战于台者，无一人敢拿宝贝法器对战，起初齐木亲自出手数次，无一败局。

事后约战再无法对上本人，为其出头者无数，甚至不少元婴境强者也在其中，惊掉一地下巴。

洞主年幼天纵之姿，誓死不屈服，公然反抗无上峰主，气魄非凡，必成就一番伟业。

有远见者纷纷前来，来了不愿离开。

主要原因倒是耸人听闻，叫人难以置信。

此洞天法则别出心裁，摒弃洞主为首地位身份明确的传统，吸引了大批修士。但凡大事得经由众人商议，智囊团出谋划策，决出最好方案行动。

事后一个月内，领地向外扩张千里，集众人之力，将三座矿山收入囊中，但凡有贡献之人均能分一杯羹，谋利与自由结合，前所未有！

贡献值计算法则是齐木率先提出大致雏形，由书生为首的智囊们耗费数个日夜钻研完善，熬红了双眼，及至法规成形，激动到无以复加。

所谓惊世法规，简单而言。

每一次为洞天谋利，出手之人按实力计算贡献值，随其意愿获得好处，灵草仙珍功法符文，应有尽有。

然，若内部修士自愿将己身灵宝上交洞府，按其价值计算贡献值，可凭贡献值交换其他需要的灵物。

以拉拢人心为目的，结交能人异士，聚集势力。堪堪应了齐木所需。

表面上不以人为首，人人平等，但决策者几乎都与齐木是生死之交，而来此之人或多或少对被外界传得神乎其神的齐木些许敬佩。

而某人恰好格外擅长与人相处，未多久但凡入洞天者都或多或少对齐木善意流露。

作为洞主，齐木拥有近乎无上话语权。

组织者与被组织者之间，在现实生活中，是雇佣与被雇佣的关系。

这个看似形散的组织，无须绝对武力压制，靠集体行动中互助生死相帮，人与人之间相处久了，会心生一种归属感。为了坚守住这份自由散漫，任何时候都将全力以赴。