萧祁经由徐良介绍，跳过了实习期，直接录用成为正式员工。这符合内推的规矩，萧祁也通过了几轮苛刻的面试，无可非议。从面试到入职大约一周的时间，人事部的张林负责他的合约。

部门上级在录用之后交代张林，合同直接签成正式员工。张林当下应了这事儿，转头因为事情太多忘了。一周后交到萧祁手中的合约上，白纸黑字写着试用期。萧祁不乐意，寻思这事儿和开始说的不一样。他问徐良，语气不太友善。徐良误以为萧祁被上级和人事部的同时摆了阴招，旁敲侧击替他打点。

越级是职场中最忌讳的事情之一。

上级知晓后，责怪了张林。张林没吭声，认了这顿训，私下里便埋怨萧祁为什么不能直接跟自己说，不过是改过重新打印的事情，一小时功夫，何苦弄得大家都不痛快。

梁子不深，只是嫌隙难去。

萧祁走进人事部，瞧见张林坐在办公桌前忙着手里的事情。他坐在办公桌对面，抬高声音说，“我来辞职。”

张林抬头看他，反应些许，“辞职？我没接到你合约停止的通知。”

“嗯，”萧祁点头，“昨晚才决定的。”

张林乐了，抬着眼睛满是不屑，“这么果断？”他翻开手边厚厚的文件夹，“你辞职得提前说，直接辞职办手续，公司可以不给你最后这个月的工资，合同里写着呢。”

“这什么霸王条款，”萧祁不乐意，合着前面这么多天都白干活了，“不是应该按照天数结算吗？”

“你提前知会，手续齐全，上级领导全部同意，就可以按天结算。”张林扬着眉毛，一副狗眼看人低的做派。

萧祁横眉冷对，“得多久？”

“说不准，正式员工程序复杂，十天半个月也不是没可能。”听明白了，张林故意刁难，不过是电脑里调出档案分分钟盖章结束的事情，这说辞分明是记挂着最开始萧祁给他的难堪。

“你糊弄谁啊…”

“谁糊弄你，”张林抬高声音，“如果给你办离职，我要给你停社保，给你处理离职之后的手续，还有各种工作交接。”他停了一下，看着萧祁，“你要嫌麻烦，我这会儿就给你直接办辞退…你要是另谋高就，还在乎这点钱？”

“不在乎…”萧祁见不得那矫揉做作的姿态，“现在就办，还真不缺这点。”

话说出口，覆水难收。萧祁当真后悔…他缺钱，缺的紧。往前数的这些个月，所有的工资除去生活必须，全部贡献给了母亲的医药费，银行卡上少有冗余。