崔祥金顿时耸拉着脸，刚才还以为有一丝饶性，李主任不会支持何雨柱天天缺勤。

没有想到，等李主任来了之后，还说出这种话，那岂不是何雨柱以后还是可以不过来上班？

这工资是自己的两倍，还不需要露面，凭什么？

李主任说：“我再给你们传达一个最新的政策，之前对很多事情都进行模糊化处理，在实际的试点工作中出现了很多问题。”

“尤其是资方和公方经理管理权的问题，谁大谁小，有什么权利都没有定论。”

李红樱的这些话让何雨柱很有感触，崔祥金当上公方经理之后，任人唯亲，撵走了好几个人，还真的把卤肉铺当成他自己的了。

李红樱继续说：“所以，我们要改变之前的政策，重新调整分工，以后，何雨柱同志也有和公方经理一样的权利，有些事情要商量着来。”

“这怎么能行？”崔祥金直接反对。

“怎么不能行何雨柱同志做卤肉生意好几年了，从一个小商铺发展，成为全京城最大的卤肉铺，占据着大半的市场份额，你现在告诉我，哪里不行？”

“我不是这个意思，我是说.”

“行了，你别再说了，我现在正式通知你，何雨柱之前不来上班是我同意过的，这也是他愿意公私合营的一个条件，何雨柱担任技术员，只要确保卤肉能正常的生产，来不来上班都可以。“

崔祥金这才知道，李红樱竟然答应了这样离谱的条件，还以为何雨柱是懒散惯了，正好可以借他不上班的机会拿捏他，给他一个难堪。

没有想到竟然是李红樱主任答应过的，早知道就不用这个借口。

知道自己争取这个位置不容易，公方经理虽然多，不过大多数都是小商铺小商店，哪有卤肉铺规模大人数多？

一天的销售额都上千块钱，其实这更像是一个食品加工厂，只是没有挂那个牌子罢了。

眼下自己要是态度不好，说不定何雨柱就再多嘴几句，搞不好自己就要给其他人挪位置。

“李主任，是我没有领会到政策的精髓，没有认真的做好本职工作和何先生有了矛盾，在这里我给道歉，对不起。”

何雨柱反问：“我怎么看有好几个陌生的面孔？原来的工人呢？是不是犯了什么错误？”

“什么？你还把人给辞退了？谁叫你私自招人的？”李红樱气道。

看崔祥金喏喏的不作声，嚷道：“公私合营是上面的政策，要全部接收原有的工人，不能够轻易的辞退工人，要不然就开了一个很不好的头，让其他人心有顾忌，担心公私合营之后丢掉自己的饭碗，让这项政策推行产生阻力。”

何雨柱连忙递上一杯水，李红樱喝过之后又说：“利民卤肉铺是上级定的试点，很快就有工作组过来检查，你竟然违反政策，私自开除工人。”

气的李红樱一拍桌子，问：‘你开除了几个人?’

“五五个。“

“明天全部给我重新请回来，街道上要研究研究，看看你还能不能继续担任这个公方经理，这才一个月的时间，你净给我出纰漏。”

“别啊，李主任，我知道错了，你可不能这样，要不然我一家老少都要喝西北风了。”

“这知道错了？早干什么去了。”李红樱很是生气。

原本就想把利民卤肉铺打造成街道公私合营工作的标杆，前两天崔祥金汇报的时候，还说和何雨柱配合的很好，工作进行的很顺利。

可实际上，崔祥金欺上瞒下，私自开除了原有的工人，事情过去了都没有汇报。

这还有克扣何雨柱薪水的事情，要不是把何雨柱逼急了也不会给自己打电话。

“我我之前是对政策的理解有了误会，可是我现在已经深刻地认识到了错误，知道做错了工作，我保证，一会下班之后，我就去把那几个工人全部请回来。”

李红樱问：“那工资呢？”

“当然按一极炊事员的标准进行发放，不会少了何先生一分钱。”

李红樱的脸上这才缓和了许多，沉思了片刻，然后说：“看来之前把何雨柱当做技术员，有些不对等，应该和公方经理一样，地位相当方才可以正常的开展工作。”

“可是这样一来.”崔祥金还没有说完。

李红樱就说：“没有什么可是的，何雨柱作为资方，在定位上应该不能比你低才对。”

“.”崔祥金都都不知道说什么好。

眼下自己能不能继续担任公方经理还是个未知数，早知道就老老实实的给何雨柱发钱就是了。

毕竟这都是公家的钱，给他发再多也不会减少自己一分钱。

李红樱说：“以后何雨柱就是私方经理，有什么事情你们两个需要商议才行，当然也有权对卤肉铺上上下下进行监督管理。”