“行政部目前有几名员工，你可以根据工作需求再合计一下，缺人就招人，招人的时候不要只考虑工作经验，也要多考虑一下那些学历高、文化高、有培养价值和发展潜力的年轻人。”

方大勇说道：“人力资源也是行政工作的重要组成部分，咱们公司要长远发展，必须在公司创办之初就把人才吸纳培养工作做好。关于这方面，等到公司形成一定规模了，可以制定一个企业人才培养计划……”

说话间，他将周云清带到了行政部的办公室：“春雨，清姐来了！”

“呀！清姐！”

方春雨面色一喜，刚要笑吟吟地打招呼，却又想到了周云清的家事，心中有了猜测，脸上的笑容顿时暗淡了几分，微笑着迎上来，牵起周云清的手，带着她走到凳子前：“清姐，快请坐！”

“春雨。”

方大勇说道：“前段时间，我对你说过，清姐以后是要负责咱们全公司行政工作的，而你这个行政部经理，只是暂时兼职的。

所以接下来，一方面你要和清姐一起搭档工作，多多向清姐学习。

另一方面，你和清姐也要物色一名优秀的合适人选，待到将来清姐去总公司工作后，接任食品厂这边的行政工作。”

此言一出，办公室里的几名员工，全都正襟危坐起来，工作都似乎更积极了。

其中就包括二婶的娘家侄女卢秀莲！

食品厂筹建时，方二山和方春雨觉得她在培训班那边的工作表现一直很好，就把她要到了食品厂这边。

目前，卢秀莲虽然只是普通职工，但充当的却是行政部副经理的角色。

很多事情，方二山和方春雨都是交给她去带头执行的，并且她也做得不错。

其实方大勇也清楚，将来如果不出意外的话，食品厂行政部经理的职位，多半要交给卢秀莲。

但顺口说句话，激励一下员工，也是有必要的。

即便成为不了食品厂行政部的经理，也可以争取一下副经理嘛！

毕竟，以他的原则，只要是表现优异的员工，将来肯定都是会得到重用和提拔的！

公司正在快速发展，岗位和机会都多得是，就看这些人能不能珍惜机会，把握住了！