社会在更迭，各方面都要求创新，一味的守旧，就只有被淘汰的命运。

许愿虽然不是八十年代出生的，但对于八十年代这些事情还是有所耳闻的。

等到了九十年代，下岗潮来临的时候，这些没有竞争力的厂子最后都只有倒闭的份。

想要站稳脚跟，在时代的洪流当中不被冲散，那就首先要建立起自己的优势来，永远走在别人的前头，这样才能屹立不倒。

听到许愿的建议，李厂长也是眉头紧锁，其实他又何尝不想创新呢。

“哎，你说的这些我又何尝不明白呢，只是咱们厂里人才有限，根本没有这方面的人才。咱们这穷乡僻壤的地方，厂子能坚持下来已经是不容易的。你看看厂里那些工人，每个人都只顾着自己的一亩三分地，多一点活都不肯干。人心不齐，我们想要创新，也是真的不容易。”

听着李厂长这些话，许愿脑子快速的转动着。

刚才厂长的意思是，他也是赞成创新的。

只不过一没这方面的人才，二来厂里的工人心浮气躁，都不肯改变，所以这才导致了这种局面。

“厂长，你想要咱们纺织厂做成行业的标杆吗？”

许愿正了神色，一本正经的问道。

“这不是废话嘛，我当然想了啊，只不过是没那个能力嘛！”

“只要你想就有可能，实不相瞒，我对这方面还是有些研究的，尤其是今后市面上即将流行的那些布料，我都知道一些，你若是信得过我，我这就回去写出来，顺便再帮你做个计划方案。你看了之后，要是觉得可行的话就执行，不行的话就当我是写着玩的吧。”

人家许愿之前可是管理着五百多人的酒厂高管，想要管理一个两三百人的纺织厂那肯定是易如反掌的。

只是对纺织业不是很了解，但她了解以后会流行什么料子啊。

厂里虽然没有尖端的人才，但只要她把料子的样式一说，他们肯定就能了解了。

接下来的确良的布料即将风靡全国，如果他们厂率先生产出来的话，那岂不是就能吃到第一份红利了。

想到这里，许愿都有些兴奋起来，她帮着厂里赚了钱，难不成厂长还能亏待她不成？