这些条款白纸黑字、字据清晰，在同益阳集团的合作协议里写得十分清楚。

幕潇潇给公司带来的利润和前景，可谓是不可限量的。

作为回报，公司适当的给幕潇潇一点甜头和酬劳，这是尊重人才的表现。

而员工们听到明亮这么说之后，眼睛都绿了。

十万元的奖励啊，这可是一笔不小的数目了的。

虽然真的算不上特别高。可累起来，也是挺厚的一沓了呢。

也许，对幕潇潇这样的管理层人员而言，十万元算不上什么大额。

但对于一般的职员，这是一整年不吃不喝的总收入，有些人处在底薪的职位上，甚至两三年的工资存起来才剩这么多。

所以，他们这个时候都用敬仰的眼光，十分羡慕的看着幕潇潇。

这一次，绝对是纯正的羡慕 ，但就是羡慕而已，没有所谓的嫉妒恨，因为他们很清楚，这种事情，还真的是嫉妒不来的。

幕潇潇在这个岗位上这么多年以来，所争取到的项目大大小小不下数千个了，像今天这样的项目提成情况，也并不是偶然，是有过的。

这，绝对就是实力的证明，个人能力的彰显。

这一切，都是她现在副总最理所应当、底气十足的依据，不是任何人想要就能要的，也不一两句所谓的嫉妒恨就可以做得来或者把幕潇潇给击垮的。

相当副总的人，很多，想要升职加薪往高处走、被认可的人，也很多。

可想而知，相对应的，想要像幕潇潇这样，获得不凡的成绩的员工，在整个明亮集团，放眼望去，也比比皆是。

可是，想，不代表他们就真的能够轻松的实现了。

幕潇潇现在的所做的这一切，可不是任何人轻松就能够完成的，这期间多艰辛复杂、要付出多少辛劳和汗水，哪怕没有经历过，一般人也都能够想得出来。

俗话不是常说了吗，一分耕耘一分收获，天下没有白费的午餐。

大家都是明事理的人，幕潇潇平时在岗位中多么努力，他们都看在眼里。

他们也明白，幕潇潇能够创下这样的好成绩，跟她一贯的坚持是分不开的。

有了这样的理解，这一刻，他们对幕潇潇，更多的是理解和钦佩，没有其他的负面的情绪或者不赞同的声音。

他们明白，幕潇潇的这份荣誉，是靠她自己的努力去获得的。

他们对幕潇潇现在可谓是心服口服、仰慕都来不及，哪里还会对她嫉妒恨呢。

别人对幕潇潇的认可，也是幕潇潇自己长期行得正坐得端的结果。

幕潇潇在多数人的眼中是一个很靠谱的好姑娘、好同事、好伙伴、好领导，不只是公司其他职员夸赞她、直属下属信服他，明亮及其他股东也都对她没二话。

这样自食其力、珍惜机会，爱岗敬业的幕潇潇，比那些靠不光彩的手段、色相、关系、后门等等方式上位的人抢夺了，也有极大差异的。

前者，让人无可挑剔、无法说半点不是。

而后者，则就相反了，只会让人不服和厌恶。

很显然，幕潇潇现在的情况是前者。

从这些层面和意义上来说，幕潇潇的这一次奖励，还真的就是十分合情合理的论功行赏。