甜甜这一句话顿时把苏国富给说懵了，他是无论如何都没想到下岗，居然针对是他们，当然就很不服气的问苏甜甜，“下岗怎么可能针对的是我们，你是不是搞错了？我们都在单位服务了这么多年，可以说从年轻时代就把泪水和汗水都贡献到企业了，现在让我们下岗，这不是开玩笑吗？”

“这不是在开玩笑。”

苏甜甜拉着他爹坐下来，就郑重其事的跟他解释了下岗的意义。

所谓的下档通常就是指的这些企业往前发展动力不足，负债过高的情况下，减轻负担而采取了一种方式，表面上看来是减轻企业的负担。

其实企业现在最大的负担。并不是那些年轻的职工，而是这些已经在企业工作了大半辈子有资历的老人。因为他们的工资高，眼界和能力已经如此，已经发觉不出更高的。而且他们这代人到了这个时候年纪差不多的五六十岁了离退休已经比较接近了。

如果让他们下岗，真的是让企业能轻松很多。

苏田田这么跟苏国富一简述苏国富才恍然大悟，但是他不服气啊，这么多年他在单位辛辛苦苦的付出到现在，说下岗就下岗，他不想下岗。

“不想下岗，我们单位领导说了，如果不想下岗的话要签一个意向表，这就代表不是单位领导强迫我的，是我主动留下来的。”

“你还是太天真了，单位是这么说的，但其实主要针对的就是你们这批老人，你信不信，这回开导其实是从单位的中层领导开始的作为车间主任的你应该是第一批下岗的对象。”

苏甜甜的话，一下说到苏国富的心里了。确实如此，今天这个通知主要针对的就是他们这个年龄段他们这个资历的老工人。

但这些老工人也往往是企业中最难缠的，因为他们都觉得从年轻时就在企业里工作，等到老了能力不足了，就被企业一脚踢开，这会造成他们严重的心理不平衡，他们就觉得像是被卸磨杀驴了一般。

苏国富无意就是这样的心理，他也觉得自己被骗了。

在单位干了这么多年，没有功劳也有苦劳，怎么说踢就把他踢了？