看到江哲的样子，

众人面面相觑，老炮犹豫了一下，小声试探道：

“江总，我们这就……走?”

“对!快快快!现在!全员撤退!”

江哲指着门口，

“别让我再一个个送你们出去!”

“另外，记得打车啊，公司给报销!”

见江哲气得不轻，众人不敢再犹豫，纷纷开始关电脑、收拾东西，

甚至连喝了一半的咖啡都不敢带走，生怕再拖延一秒就被江总眼神杀过来。

李秀丽教授看着周围人被赶走，一脸不服气地站起来

“我这方案还没做完……”

“没做完就明天再做!”

江哲直接简单地打断她，

“李教授，您都这么大年纪了，怎么还能带头加班?!这不是给年轻人树立坏榜样吗?”

“现在社会已经大变样了!”

“人人不讲内卷讲躺平，不讲奉献讲索取了，你可不能老活在过去啊!”

“我只是习惯了……”

李教授有些尴尬，推了推眼镜。

江哲深吸一口气，尽量让语气平稳些：

“习惯可以改，公司制度不能改!行了，您先回去，明天有的是时间讨论。”

“啊!不对，你明天务必好好休息一天!”

“公司又不查你考勤!”

李教授沉默了几秒，最终也只能不情愿地收拾东西离开。

等所有人终于走出公司，江哲揉了揉太阳穴，心里一阵憋闷。

公司人太多了，现在真的不好管理了!

接着，他转头看向正陪同教授下楼的苏千青，声音不容置疑：

“小青，明天记得把今天所有人的加班时间都记录下来，全部按照加班工资补发!”

苏千青心里一紧，赶紧点头：

“明白，我明天完成!”

江哲看着已经恢复安静的办公室，心里却满是危机感。

公司规模越来越大，但管理模式还是以前的老办法，

这不行，必须得调整了

……

第二天清晨，阳光透过大厦的玻璃窗洒进了游趣游戏公司。

员工们陆续走进公司，眼神中还带着昨晚加班的疲惫。

以及一丝丝的惶恐，

昨天加班的事情，江总还没说怎么处置呢?