对于初次见面的人，如果能给予先发制人的一击，就可以在心理上压倒对方。

当然，这也是恐吓。

恐吓有几个常见的战术，向天亮了然于胸，比方说，让对方先表现礼貌而你可故意忽视礼仪，有时候，故意忽视礼仪，也是一种很重要的心理战术，又比方说，善用法律这把“尚方宝剑”压人，是当代法制社会中不同于以往的重要方法，还有，在捧场、恭维中夹杂“恐”字常常奏效，而有时则非此不可。

先发制人，先声夺人，先下手为强，努力创造先机进而致胜，是人际交锋中常用的方法。

“向助理，实在对不起，请你不要误会，我们接到几封举报信，信中提到你的名字，所以，所以我过来，只是想问你几个问题。”

向天亮压住心头之火，微微的笑着说道：“好啊，周局长，照你这么说，你是真的要调查我了，好，好，好，欢迎之至。”

“向助理，这不是调查。”

“真不是调查吗？”向天亮低声追问道。

“算，算是吧。”

向天亮一听，笑得更淡然了。

常听人说开会时声音大的人占上风，但想说服人的时候，大声反而引起反效果，因为越是大观大叫，对方听起来越觉得那是强迫式的，即使明知对方有道理，也很容易兴起反感的感情。因此如果想说服别人的话，小声说话才是上策。对方也比较容易打开心房，另外，小声说话，对方为了怕听错，也会探出身子，洗耳恭听。

以平淡、低调使自己更显得坚定，这是对付人时较为圆熟的方法，以无言对恶语，用寂静生恐怖，对对手不理不睬，也是上乘的恐吓，当然了，恐吓是很难驾驭的技术，不知对手深浅极容易弄巧成拙，所以风险很大。

向天亮沉默着，在思索压制周汉荣的办法。

他得为自己壮胆。

壮胆的办法多得是，关键在于要时刻不畏恐吓，或敢于恐吓对方，比方说，在胆怯或自卑时，找出对手的弱点，先在心理上将对手打倒。

比方说，在感到对方的威吓时，就去找出对方可笑的地方，当你想着他的可笑时，压迫感、胆怯就会全都消失了，假如在你目所能及的范围内挑不出对手的毛病，那就想象一下他在其他场合的卑微，这样也会把对方从权威或力量的宝座上硬拉下来，假如只看见对手的优点，往往容易高估对手，而产生难以应付的意识，可只要想到对方和我们一样，不过一个人而已，再想象一下，他的卑微与毛病，你就不会再胆怯或自卑了。

有时候，用你的眼睛盯视对方眼手等某一身体部位，也可以给对方以压迫感，这样可以给对方一种心理上的压迫感，并可避免语言冲突时双方不冷静，易冲动的心理状态。

其实，在任何竞争中，这种“一点突破”的战术是颇为有效的，所谓“一点突破”就是聚集一切力量，朝向对手最弱的部位猛力攻击。

还有，在对话中，你的眼睛不妨直视对方身体的某一部位，这样不但不会受到对方制造出来的压迫感的威胁，而且，还能令对方不得不转移注意力于被盯视的那一个部位，换句话说，你的视线不仅可使对方的态度失去平衡，并能分散对方的意识，此外，你也能造成一种迫使对方心慌意义的局面，借此收到处境转化的效果。

象周汉荣这样的人，吹捧、迎合和奉承是没有用的。

官这种东西，该是何等的宝贵，有人把捧字做到十二万分，还不能生效，这就是缺少恐字的工夫，凡是当权的那些大人物，都有自己的软处，只要找到他的要害，轻轻的点一下，他就会大吃一惊，立刻就会败下阵来，恐字与捧字，是互相结合着用的，善恐者，捧之中有恐，旁观的人看他在上司面前说的话，句句是阿议逢迎，其实在暗地击中要害，上司听了，汗流泱背，善捧者，恐之中有律，旁观的人看他傲骨模棱，句句话责备上司，其实听的人满心欢喜，骨节都酥软了。