“研究院的奖励体系里，会根据配方比例来给奖励，小于30%，统一给100积分，大于30%，给200。”

“你的运气好，刚好卡在这个点上。”

易天嗯了一声，原来如此，又好奇道。

“院长，那之前获得奖励的团队，会被收回奖励吗？”

楚颖道。

“创造的记录一年内被人打破的话，就会。”

顿了顿又道。

“张盛做出来记录到现在，还没满一年。”

还真是残酷呢。

易天如此想到。

“对了。”

楚颖的话，还没说完。

“二级研究员的标准是积累的积分达到300，你已经符合了，记得走之前把身份牌换一下。”

易天：！！！

在来楚颖办公室之前，他有了解研究院的福利体系。

可以说，每往上升一个级别，待遇就会有一个质的提升。

具体体现，包括可调动的资源，兑换材料存在折扣区别，每月的国家补贴等等。

拿每月的国家补贴来说，三级研究员一个员就算啥都不做，有4000龙币。

而二级，一个月1W龙币。

虽然补贴只是研究员收入组成中，最小的一部分。