没想到第二天不到中午，朱子顺便接到了三姐的电话，告知他，她们家庭会议经过一番讨论，一致通过了几个姐妹的股份比例，内部矛盾“化干戈为玉帛”了。

朱子顺让罗经理，肖万马上带上经销合同，到“远东市场”三姐门市，把协议签署完成了，然后抓紧传真到销司，请雷总审批。

“我可是活过来了。”肖万作为长春城市经理，显得尤为兴奋。

“销司如果没有异议，下一步罗经理可就是你的事了。”朱子顺对罗经理说“你得争取半年考核时，拿回去一个好看点儿的业绩成绩单来。”

“没问题，朱总。这回您来长春，我明白了不少事儿，您放心。”罗经理还不忘提醒朱子顺“我让肖万给您订一张回绿山的票吧，这里的事搞定了，您也该踏实回家休息几天了。”

“票是要给我订，但不是绿山是太原。”朱子顺说“太原分公司也有一堆麻烦事儿等着我呢。”

罗经理还想劝，朱子顺摆摆手，坚持让肖万给他订太原车票。

“任劳任怨”可能是每个老板对员工的基本要求。作为一个新员工，刚刚做了一点儿小成绩，便忘乎所以，不以公事为重，这本身就犯了职场大忌。

罗经理的父亲是董事，爷俩难免私底下有沟通，不管罗经理如何议论朱子顺的工作状态，能力，但只要提到假公济私，借出差之名顺路回家一事，估计在老板们的心目中，他的形象一定会大打折扣。

朱子顺当然十分挂念父母，思念妻子和大女儿。但此时他还是觉得应该仿效“大禹治水”，来表明一下自己的职业态度。

罗经理，肖万走后，朱子顺想先和段昂通个话，结果电话打过去，是分公司内勤接的，她告诉朱子顺，两位分公司经理都不在办公室，也不清楚他们去了哪里。

因为还没有订到车票，朱子顺让内勤转告他们经理，这几天不要离开太原，不日他便会到分公司去。

X市，尤其是政委老婆，孩子是否接手了“桂南黑豆奶”，朱子顺一直记挂着。自从和丛辉分道扬镳后，也一直再没有电话联系过。

朱子顺随即拨通了丛辉的手机。