刘皓一愣，这一招以前几乎是百试百灵，主要以后还要找工作，就不可能不在乎自己离职证明上的内容。

至于夏景风离职报告上的原因，他根本就没信。

“不过我既然走了，还是要给刘总留一些礼物的！”

“你什么意思？”刘皓忽然感觉到有些不对劲。

夏景风直接无视了刘皓的话，直接在工位上坐了下来，掏出手机拨通了米娅的电话。

“主人，有什么吩咐吗？”

“我在杭城有没有什么电商行业的产业？”

“那可太多了，需要我做什么吗？”

“帮我安排几个电商运营岗位的工作，我有几个同事工作和人品都很不错，我把他们电话发给你，你找人事直接和他们谈offer，薪资按照现在的两倍给他们。”

“这个好办，您让他们等电话就行了，我立刻去安排！”

夏景风放下电话，无视了刘皓的无能狂怒，开始收拾自己工位上的东西。

仅仅过了五分钟，彭鑫的手机就响了起来，他悄悄看了一眼刘皓，后者的注意力全部都在夏景风的身上，他拿着手机就溜到了走廊上。

“请问是彭鑫先生吗？”接通了手机，对面传来了一个很有气质的女性声音。

“是的，请问您是哪位？”

“您好，我叫林倩，是融橙集团的人事经理，给您来电是想问一下，您是否有意愿入职我司的运营岗位，我们可以给到您P5的职级别。”

刹那间，彭鑫有一种被破天的富贵砸中的感觉。

他听说过这家融橙集团，这是一家突然崛起的互联网企业，发展的势头非常迅猛，听说背后有强大的资本扶持，在这种经济下行的环境下，从冒头到上市仅用了两三年的时间。

它不仅是一家实打实的独角兽企业，最重要的是，这家公司在网上风评非常好，不仅福利待遇超过市场平均水平，甚至公司氛围也极好，几乎是那种进去了就不想出来的地方。

但是同样，据说它的招聘标准也非常严苛，对于应届生来说，门槛就是211和985，并且要经过好几轮的面试，甚至难度都不逊色于BAT三巨头。

而现在，他们的hr居然亲自问自己有没有入职的意愿？

他第一反应就是自己遇到诈骗了，他就是一普通一本大学的本科学历，自己的简历百分百连系统自动筛选都过不了。