“主任，您有什么事情不妨直说，我看我有没有能帮上忙的。”

梁卓凯主动道，还一边给人家倒茶，姿态放的很好，虽然不是伏低做小，但是这说话的方式还是让人很舒服的。

“是这样的，现在厂子都不好做，这两年也冒出了很多私人的厂子，国家开的就更不好做了，都有倒闭的了，厂里职工也不一定是铁饭碗了。”

“现在正在大幅度改革呢，想国营和私营合作。”

李主任说到这里的时候顿了顿，又看向梁卓凯。

梁卓凯面不改色的回望他，实际上手收紧了些。

“是想让我的厂子也变成这种模式吗？”

“那倒不是，你的厂子就是靠你的能力自己开起来的，我们只是给了你一个破旧的厂子罢了，不值一提。”

“你现在生意爆火，需要很多员工生产衣服，上头的想法是这样的，能不能让你的一部分员工去教教国营服装厂的员工，让她们也跟着做这套衣服。”

“当然这并不是要抢你生意的意思，就是想让你出点加工费，回头衣服做出来了还是给你，你想卖给谁都行。”

李主任卖了一个关子，这才滔滔不绝的把他的意思说出来，梁卓凯也明白了。

这的国营服装厂，由于管理不当，经营不善，已经在倒闭边缘了，甚至连员工的工资都发不出来，所以想在他这边接点活干，挣点工资，把工资给大家发了，也好解散这个厂。

不过，李主任还没有说完。

“上头的意思是，一下子让太多人下岗，恐怕会对社会造成不安定，希望你这边多少能吸收一部分的员工，到你那去干活。”

“或者是你干脆把这个厂子也接了，国营私营一起合作，具体占股多少我们再谈，但是你得是老板，梁卓凯同志，能力越大，责任就越大！”

李主任意味深长的道。

原来之前扶持他就是为了看他的能力，现在他的能力达标了就开始提要求了，不过这也并不是没有好处。