他原本还想着怎么把以往他们墨家口口相传、师徒相授的模式优化一下呢。

结果到了赢渊这儿，直接给你来了个改头换面。

不过，相里成不是那种迂腐之人，他清楚的知道，赢渊所说的这种模式，才是最适合大规模人才培养的模式。

更何况，这种模式不还是需要他墨家子弟去当老师么？

那么朝夕相处、尽心教导多年以后，这些学子难不成不认他墨家不成？

赢渊见相里成没反对，继续说道。

“当然了，用半年到一年的时间度过这基础阶段以后，那就进入中级阶段了。”

“这个阶段，那便是专门研修墨家各种技艺以及各种工具的熟稔使用。”

“这个阶段的课程、教材，都有巨子你们去操心。”

“本公子对于这个阶段的人才的要求是，等到他们通过这个阶段的培训之后，能干活！”

啊？！！

相里成整个人都不好了。

他没想到，所谓的中级阶段，辛辛苦苦的培养之后，赢渊居然只有这么一个要求。

可赢渊却显得理所当然。

“巨子，不要觉着这个要求低！”

“在我看来，这个要求已经很高了。”

“我们不是要入往常的墨家一般，师徒朝夕相处，花费数年数十年去慢慢培养一个全才。”

“我要的，是能够在短时间内，就能大批量的培养出来的，能够拿着墨家精英人士画出的图纸干活的人。”

“会看图、会干活、能干活，做到这三点，那便是合格！”

“因为，之后不管是本公子这里，还是整个大秦，定然会有大量涉及到民生、军事等等的器械需要制造。”

“巨子你稍微想想都知道，届时这人手的空缺会有多大！”

相里成闻言沉默的点点头。

他明白了。

公子渊需要的这些人，并不是如他那些徒弟一般，能设计、改造同时也能制造的“高端人才”！

公子渊，或者说大秦需要的，是大批能给他们打下手、干最基础的活计的普通工匠。

当然了，这些个所谓的普通工匠，那也是能识字、会看图的。