第535章

“嗯?说说看,到底是怎么一回事?”李墨不满地看了眼李清茶,又对付红军命令道。

“报告总师,首先发现工程出现问题的人,就是李组长。”

付红军毫不隐瞒,实话实说:“她曾找到周团长,要求对方暂停工程进度,研究透施工图纸之后再重新开工……”

“但我们其他人都觉得继续施工也没什么,所以我们就强烈否决了李组长的提议!”

付红军话音落地同时。

他身后的其他科研工作者,也跟着纷纷开口为李清茶说话。

“总师,付副组长说的没错,的确是我们强烈否决了李组长的建议。”

“李组长是无辜的,请总师不要处分她!”

“请总师处分我们吧!”

“……”

这帮货,处理问题的方式虽说还很稚嫩,甚至幼稚;

但还真别说,起码团队协作精神还是很值得表扬的嘛!

李墨上辈子带头负责过无数科研任务,更是带出了近千名学生。

他最看重的特质,并不是某个人单一的科研能力有多强,而是团队协作精神。

三个臭皮匠还顶个诸葛亮呢。

没有团队协作精神,学西方搞个人英雄主义,这种人无论科研能力多强,那都要不得!