第80章 挑选人才

望着王兰芝离去的背影,周桥心中暗自感慨,像王兰芝这样朴实而勤劳的员工,正是工厂发展的基石和希望所在。

只要能够充分发掘和发挥每一位员工的潜力,大桥食品厂的未来必定充满光明。

安排好王兰芝的任命事宜后,周桥马不停蹄地继续着工厂管理层的组建工作,有条不紊地任命了二组组长、三组组长、四组组长,以及仓库组长和保安队长。

车间的四个组组长皆为经验丰富的老员工,他们各自在岗位上默默耕耘,练就了扎实的专业技能和丰富的实操经验。

白秋为人沉稳踏实,做事一丝不苟,对待工作中的每一个细节都精益求精;张顺性格豪爽,工作起来雷厉风行,总能高效地完成任务。

李华强则思维敏捷,善于解决生产过程中出现的各种突发问题,他们在员工中都有着一定的影响力。 仓库管理至关重要,需要一位细心且有能力的人来负责。

周桥看中了王贵师傅,大家都亲切地称他为贵叔。

贵叔以前在罐头厂担任司机,走南闯北的经历让他见多识广,不仅识字,而且数学运算能力也相当不错,对货物的进出管理有着清晰的思路。

当周桥找到贵叔,向他表明来意后,贵叔眼中闪过一丝惊喜与意外,他有些激动地说道:“厂长,您放心,我一定把仓库管得妥妥当当的,保证不出任何差错!”

周桥微笑着拍了拍他的肩膀,语重心长地说:“贵叔,仓库可是咱厂的后勤保障,交给您我最放心。”

保安队长的人选,周桥毫不犹豫地选择了胡明明,这是一位曾经与他并肩同行的好兄弟。胡明明虽然跟着周桥“混”过一段时间,但他头脑灵活聪明,做事稳重靠谱,有着超出年龄的成熟与干练。

周桥找到胡明明时,他正笔直地站在保安室门口执勤,身姿挺拔,眼神坚定。

周桥走上前,眼神中带着信任与期许,说道:“明明,我想让你担任保安队长,你有没有信心?”