以前的谢尽是韬光养晦，现在的谢尽，是大杀四方。

在某次会议上，对于提拔年轻优秀员工做为领导储备的表决时，谢尽毫不犹豫将投票投给杨清清，不用顾忌别人的异样和探究。

杨清清在二十七岁这年，有了提拔高升到总部的机会，总部给出的理由是因为她工作表现突出。

人往高处走，人人都知道去到G市总部才是真正的飞黄腾达，可总有那么几个目光短浅、不思上进的躺平派，比如杨清清，杨清清拒绝了这次机会。

每个公司有自己的一套人才培养计划，帆阳商贸有，甚至是有些霸道不讲理的。凡是不配合公司培养计划的人员，要么会被孤立，要么会被弃用。

杨清清给出的回复是：同意公司的调岗，但不同意离开J市本地。

目前为止，J市本地只有一个帆阳商场，而杨清清已经是项目总，她已经没有升职的空间，平级调岗是不可能的，所谓的调岗只能是降职。

谢尽做为购物中心板块最高的领导，对于杨清清这种自绝后路的做法，谢尽不能坐视不管。

“你同意降职？”谢尽问她。

杨清清点头，“是。”

“理由呢？”谢尽又问。

杨清清解释，“谢谢你的好意，我没有那么强的事业心，觉得目前的工作就很好，对J市市场和环境熟悉，不想离开J市。我父母年龄较大，身体不好，不能适应其他城市的生活。”不想、不愿意、自愿承担后果，杨清清反问，“谢总，这些理由有说服力吗？”

“……”如果杨清清有上进心，谢尽可以帮她，可杨清清没有上进心，这反而让谢尽感到抓狂，无处使力的感觉，“你的真实想法是什么？”

杨清清笑着说，“这些就是我的真实想法，我真的觉得J市挺好的。”

“有效期可以延长三个月，改变想法，随时联系我。”谢尽给了延缓。

杨清清笑呵呵地接话，“好的。”

劝说无果，谢尽空手而归。

杨清清为什么坚决不肯离开J市呢，除了父母的原因，真正原因是什么呢？是因为谢尽，因为谢东章已经警告过杨清清。