李文海确实谦虚到了极致，都开始拿辈分说事了，这姿态是越放越低。

“文海同志，咱们都是同龄人，何来乱了辈分之说。你刚刚说的不以年龄论英雄这个话确实很有道理，不过，我觉得下一句话更有价值，只凭品性观人心。”孟东方边吃边说道。

只凭品性观人心！孟东方这话明显意有所指，不知道李文海有没有品味到其中的深意。

李文海连忙接过话来说道，“孟部长，咱们这些干部的品性，尽在您的掌握啊，还请您多多关心提携啊。”林李文海提起了一壶酒又接着说道，“孟部长，我敬你一壶，您随意喝。”

李文海突然拎壶冲这个劲让孟东方感到措手不及，但他却没有配合李文海演出，只是淡淡地笑了笑，端起一杯酒陪了一下。

放下酒杯，孟东方意味深长地说道，“我们组织部门的一项重要工作就是考察识别干部。”

孟东方一说，在场的几人都连连点头。

“目前，关于干部选拔的理论虽然很完善，体制机制也比较健全，但是，从实践上看，到底什么是好干部，还是没有一个放之四海而皆准的标准。对于这个问题，各位有何高见啊？”孟东方抛出了一个问题。

这个问题本身不难回答，毕竟中.央有相关文件，说的还算比较清楚。但孟东方肯定不是想听你复述文件内容，而是想听听你自己的理解。在场几人心里都很清楚，这是一道必答题。

李文海理所当然地第一个回答，“孟部长，我觉得，好干部就是两个字，听话。听组织的话，才是好干部。只有听话了，才能把组织部署的工作抓好。在听话这方面，我觉得自己做得还是不错的，想必您也看出来了。”