第六百九十九章工作风格

毕竟人类的思想太复杂了,没有一个合理的制度约束,光靠以德服人只能是一时,长期下去势必引起混乱。

“啪!”

一份采购清单放在杨凡面前,林晓玲十分严肃地对杨凡说道:“董事长,这是公司急需用到的东西,请签字批示。”

杨凡对林晓玲这种一丝不苟的工作态度很不适应,想跟她开几句玩笑,可是又被她平静的眼神瞪了回来,貌似小妮子有工作狂的潜质,一进入工作状态,平时的形象就荡然无存,总经理的派头那叫一个足。

杨凡不知道,也正是因为林晓玲的这种工作态度,才能在富华酒店那样的环境里出淤泥而不染。

年轻又漂亮,还身为中层领导,这样的女人谁不垂涎,能征服林晓玲,是很多富华酒店高层领导的梦想。

然而,凡是有这种想法的,全都无一例外的铩羽而归,林晓玲可不是那些依靠色相上位的花瓶,平时根本就不和任何领导说笑,只要进了单位,立刻就会进入一本正经的工作状态,就是在老总楚志鹏面前,她也是这种认真而又严肃的工作风格。

如果林晓玲不这样做,恐怕早就被那些带着官方背景的领导吃得连骨头渣子都不剩了,不用说别人,就是富华酒店的老总楚志鹏,林晓玲就过不了他这一关。

某些人就是这样,只要稍微给他一点点好欺负的假相,他就会像饿狼一样扑上来,林晓玲为了不让任何人误会她好欺负,对谁都是这么疏远,久而久之,就养成了她独特的工作风格,现在即便跳槽到了玉泉山庄,工作风格也没有改变,她也不想有什么改变。

因为,林晓玲不想被杨凡看轻,她要让杨凡知道,要让玉泉山庄的所有员工知道,她林晓玲之所以能当上总经理,靠的是才华,并不是和杨凡的关系,更不是靠的出卖色相!