“第三，我们要充分调动企业的内外资金，确保技术改革的资金投入，保障技术改革的顺利进行。”

张俊稍微停顿，道：“说到资金，我多说几句话。临钢厂的改革资金，我做了一个初步的预算，至少要投资三亿元才够用！”

会场响起一阵惊呼声！

赵广智耸然动容，道：“三个亿的资金？我们市里能解决多少？”

张俊微一沉默，说道：“我问过市财政局长郑松同志，了解我市的财政开支情况，我市现在拿不出钱来支持临钢厂的改革。”

赵广智冷笑道：“我知道拿不出来！如果拿得出来的话，我们早就启动企业改革了！所以我问你，你说的三亿资金，从哪里来？”

所有人的目光，齐刷刷看着张俊，不知道张市长要怎么解决这三个亿的资金？

赵广智有句话说得对，口号谁都会喊，问题是谁能筹集到资金？

有钱才能办事！

张俊坦然的迎视众人目光，沉着的说道：“关于临溪厂三亿元的技改资金，我们要通过多种手段进行筹集。一是找临钢厂内部解决。”

他刚说了两句话，立马招来赵广智的质疑：

“张俊同志，你是不是说错话了？临钢厂内部？他们还能拿出钱来，进行技改？”

张俊从公文包里，拿出一份文件，说道：“我这里有临钢厂的资料。临钢厂有一万五千多名正式工人。人多力量大，每个人筹集一万块钱，就是1.5个亿的资金！”

所有人都是眼前一亮，为张俊的异想天开而惊叹！

赵广智不解的问道：“你让工人筹资？他们能同意？”

张俊沉着的道：“企业改革的目的，就是为了为职工更有参与感，更有归属感。企业是我家，繁荣靠大家！这句话可不仅仅只是口号！临钢厂要进行新的改革，参与集资的工人，以后就是临钢厂的主人，他们将拥有企业的干股，可以享受企业的分红。”

顾元山忍不住插嘴问道：“如果他们不同意交钱呢？你还能强迫他们交钱？”

赵广智马上声援道：“对啊，企业的职工，又有多少人拿得出一万块钱来？”