若是真让那些人进入到公司，那其他几家大公司恐怕会连起来一起抵制吧。

赵瞳似乎是早有预料，对此事并不意外。

“不管是谁都有追求更好的权利，我们没有资格去阻止别人追求，也没有资格去反对别人的追求。”

赵瞳自顾自的说着，翻阅着李丽递过来的简历，一番翻阅过后，满意的颔首。

不愧是能够解出正确答案的，果然是资历都不一般。

“赵总我觉得我们这样不太好，不知道的，还以为我们公司一直在想办法挖人呢。”

李丽壮着胆子，说到还在委婉的提及着自己的看法。

她知道她的脑子比不过赵瞳，但站在职场的身份来说，他总觉得这样的行为上不了台面。

听闻李丽的这番评价，赵瞳抬头，“那你觉得我该怎么做，是拒绝他们还是接受他们。”

爹将最后的选择权抛给了李丽，被赵瞳这么一问，李丽反倒是不知该怎么好了。

按照她的意见，她肯定是拒绝的，可若是按照赵瞳的想法，大致会将人录用吧！

“赵总，我虽然不知道你的意见是什么，但我可以发表一下自己的看法，我觉得用这种方式去处理问题未必是最好的，因为挖人这种行为本身就是可耻又卑鄙的。”

壮着胆子发表着自己的看法，李丽的每一次发表都让赵瞳摇头。

他本以为李丽会在他身旁学到点东西，没想到还是改不了那份天真。

“你记住，别人追求什么，我们没资格管，他们是否是跳槽过来的，我们更没资格管，你能够管的就是让他们面试。”

重新把简历交还给李丽，赵瞳不愿在此事上继续交谈下去。

他现在只想赶紧把公司的人员空缺补上，至于其他的情况他不想考虑。

见赵瞳让自己准备面试，李丽的心理有了答案。

她就知道，那赵瞳的习惯肯定不会拒绝这种送上门的羔羊。

“那怎么个面试法，是让面试官去还是怎样？”

想到赵瞳每一次都有着出人意料做法，李丽抢先一步发问。

为了防止在面试时出现错误，她还是提前过问一下为妙。