每天营业额1000万啊！

陈总太厉害了！

恐怕大厂企业的老总，千度的老总，甚至是国外三星集团，铃木重工都无法比肩！

要知道过完春节，陈总也才19岁！

“陈总，建筑工程公司需要的资质比较严格，审查也比较繁琐一点，首先我们必须现有能够施工承包工程的资质。”　　这是建筑工程行业最基础的，也是最重要的一个资质。

非常常见，但也严格。

从高到低分为特级，一级，二级，三级四个资质。

其中特级和一级最难。

最常见的工程公司只能拿到二三级的施工承包资质。

这还不包括其他方面的审核条件。

除了基础资质之外。

还要确定相应工程人才的技术资质，还要结合公司总资产，以往的业绩进行申报资质。

所以非常繁琐严格。

听完刘静的话，陈河说：“人才的话咱们可以不惜重金招聘，公司总资产也不用考虑，必要的时候我会给公司注资，但是这个业绩，咱们还没有承包工程，哪来的业绩。”

刘静笑了笑：“陈总您误会了，就算是没有业绩，我们也可以申请资质，业绩只是一方面，可有可无，真正还是要人才和公司资产，这两个才是资质申请的重中之重。”

“我明白了，那你觉得我如果想要承接一个大型市里项目，需要什么资质最合适？”

陈河问。

刘静是万钧股份副总。

其实也是全能人才。

知道建筑行业的规则不难。

尤其是现在万钧股份内部人才济济。

就算是刘静不懂不明白。

也可以向其他人请教。

就比如杨劲播，他大学毕业后，也做过三个月的建筑工程公司，只是因为被大企业排挤，接不到订单就没有做下去。

“如果是市里的项目，那至少也得拥有一级资质才能满足，但以我们目前的条件，我觉得满足一级条件的人才不好招聘。”

刘静说。

人才市场里可能有。

但几率不大。

毕竟这种人才，企业恨不得永远把人留住。

就算是有想跳槽的。

万钧股份招聘成功的难度也很大。

没有哪个企业会愿意放弃一个高水平的人才。

陈河思索一会儿，说道：“你和刘斌沟通一下，我不在乎花钱，只要条件足够的人才。”

“是，陈总。”

刘静说。