韩快微微笑着挥手致意。

随后，他在赵小龙的陪同下参观了豆腐直播总部，又去了会议室听取了豆腐直播几位高管的工作汇报。

其中也包括这些高管们拿出来的1个亿将近分配方案。

按照532的分配方式进行分配。

其中包括赵小龙在内的陪伴了豆腐直播从创业到即将出售的高管们可以分的5成的奖金。

中低层管理者们可以分到3成的将近，剩余的2成将近则是分给公司的普通员工。

按照这个方案，赵小龙一个人就可以拿到将近两千万的奖励。

而两位负责技术和运营的副总也分别可以拿到千万的奖励。

就算是最少的总监也可以拿到几百万的奖励。

对于已经辛苦工作了这么久的豆腐直播高管们来说，这笔奖金实在是太具有吸引力了。

“韩总，你看这个分配方案可以吗？”赵小龙小心翼翼地问道。

“只要众位高管认为合适就可以！你们稍后把所有员工和管理层能拿到税后多少奖励的表格拿给我就行，如果可以的话，今天下午我想在签约完成之后，进行现场颁发奖励。”韩快道。

听到这句话，赵小龙的高管顿时更加激动了。

“好的，我这就让助理把这个方案分配的表格打印出来给老板。”赵小龙声音都在微微颤抖着。

上午视察豆腐直播，中午韩快宴请了豆腐直播的高管们共进午餐！

在吃午饭的时候，那些高管们纷纷都兴奋地谈论着拿到这笔奖励之后他们会怎么安排。

有的高管说他准备立刻在海港市买一套房，让他在海港市正式扎根。

而有的高管则想着换一套房，或者是买一辆豪车。

看这这些高管们谈论着几百万甚至上千万的奖励，韩子骞也是羡慕不已。

他暗自决定一定要好好地跟着韩快干，争取早日也能像这些高管们一样，谈论买几百万的房产，上百万的豪车。

吃过午餐，回到豆腐直播，韩快又和企鹅集团的人进行了会谈。

企鹅集团派过来签约的是一位名叫张小虎的高级总裁。

因为前期所有的谈判均进行的非常顺利，所以这次会谈也是非常的顺利。

随后，韩快和张小虎分别代表在豆腐直播和企鹅集团在会议室中就完成了签约。