许茵见他如此平易近人，胆子就越来越大，本来许茵就是一个你给她一点阳光她就灿烂，给她一个杆子，她就会往上爬的人。

有这种与局主要领导接触的机会，她怎么会不积极表现呢。

叶青阳看人没看错，许茵的确是一个自信而又有野心的人，然而正因为此，她受到了挫折，别人见她年纪轻轻表现这么优秀，一方面是嫉妒，另一方面也是厌恶，因为许茵太会表现了。

结果，她的投资促进科的科长就没当上，只能是副科长主持工作，许茵虽然遇到了挫折，但她并没有灰心，一直在想办法抓住机会。

前任局长调走了，叶青阳现在当了局长，她见叶青阳年龄也很轻，便想着如果有机会与叶青阳接触就好了。

机会真是留给准备的人，叶青阳恰恰喜欢能干事会干事的人，至于说许茵喜欢表现，这不是什么缺点啊，喜欢表现说明有进取心，在官场上，如果不知道如何表现，怎么可能进步往前走？

许茵便抓住机会，和叶青阳聊了一些工作上的事，同时也展现她作为女人的优势，一举一动，一颦一笑，努力吸引叶青阳的注意。

叶青阳瞧在眼里，真被她吸引了，当然这不仅仅是异性相吸，而是许茵在工作上的确一些新颖的想法。

过了一会儿，叶青阳突然说：“你想不想换个工作岗位？”

许茵问：“叶局，你想让我到哪个岗位上去？”

叶青阳道：“想不想到办公室干？”

许茵道：“办公室不是有杨杰吗？”

叶青阳道：“杨杰家里头事情多，忙不过来，你还没有结婚，正好可以把精力全部用在工作上，你愿意不愿意？”

听了叶青阳的话，许茵迅速思考着，这可是一个千载难逢的机会放在她面前，如果她拒绝了，就有可能错失机会了。

“叶局，你让我干什么，我就干什么，我服从组织安排。”许茵机灵地道。

叶青阳笑了笑道：“你再考虑考虑，我们局小，我想挑几个人才都不好挑，他们以为我只是想让他们加班，其实我是通过这种加班的方式挑选人才，如果一个人连班都不愿意加，他怎么可能在工作中做到优秀呢？”

听完这话，许茵恍然大悟，她真的是做对了，如果她今天晚上也走了，恐怕就要失去让叶青阳欣赏的机会了，其他人傻乎乎的，不知道叶青阳的用意，现在说什么也晚了。