为此，萧峥将听取下面汇报，与他们谈心谈话作为熟悉工作的重要一环。

这个过程整整持续了一周！萧峥一般与部门、地市的主要领导谈话是15分钟，与四套班子领导的谈话时间是30分钟。

有的干部谈得深入，又特别有想法，能激发萧峥的灵感火花，萧峥就跟他们谈久一些。

一周下来，整整谈了两百多名领导干部。

在此期间，每天坐在办公室的时间，超过9小时，为保证身体不出问题，萧峥争取早睡早起，早上、晚上两次锻炼身体。

至于，打到惠朋电话上的宴请和应酬，萧峥都让他妥善婉拒了，说“领导这段时间正在抓紧时间熟悉工作。

等过了这段时间，有时间再聚。

非常感谢。”

这有理有节的婉拒，让邀请者也保留了一份期盼，并不会认为萧峥不食人间烟火、不给他们接近的机会。

下面的领导干部，怕的其实不是领导的更换，怕的是没有门路接触到新来的领导。

只要领导的后门没有完全关闭，下面的人便会对这件事留有一丝期许。

萧峥做的第三件事，就是密集地调研。

深市在全国也是最特别的城市，三十多年前，从一个小渔村开始起步，到了六七年前，就全面取消了农村户口，也就没有了农村，也没有了农民。

所以，深市没有回头路，必须在构建一种在世界上都独特的城市文明上一路前行了！所以，萧峥的调研，也没有农村的内容，他集中调研了大中小企业、证券市场、城市街道社区、商场写字楼、港口机场高速、医院学校养老院、公园水利湿地等等，这个过程持续了半个月，萧峥终于将深市的总体情况做到了胸中有数。

在这个过程中，市长万城却没有主动来汇报和沟通工作。

萧峥暂时也没有叫他过来，他想要等自己足够了解全市情况之后，再和万城商量下一步的工作举措。

期间，市.委办公厅的一名干部，要求向萧峥汇报工作。

名字为马平川。

萧峥问道：“马平川是谁？”惠朋说：“萧书记，是之前康书记的秘书。”

萧峥似乎有点印象了，说：“好，给他留出10分钟的时间吧。”

惠朋说“是”，出去将马平川带了进来，自己则带上门出去了。

马平川见门关了，忽然身子前躬，向萧峥深深地鞠躬，说道：“萧书记，对不起！请原谅我！” 萧峥吃了一惊，问道：“有什么对不起的？为什么要原谅你？” 萧峥这话一出，马平川浑身一颤，心里一片冰凉，双膝一弯，跪倒在萧峥的面前。

办公室里，虽然只有萧峥和马平川两个人，但是马平川的这个举动，还是让萧峥太意外了。

他立马道：“马平川，你起来，有话好好说。

我虽然是你的上级，但是我们也是一层楼上工作的同事，这样不成样子。”

马平川却不肯起来，他说：“萧书记，您要是不肯原谅我，我是不能起来的。”