听了王胜臣的建议，陈阳脸上的满意之色越来越浓，这个老王平时闷声不吭，没想到搞出个“赛马”机制，干的不好的、拿不出业绩的就轮岗或拿下，干得好、业绩显著的就选拔上来，正合自己心意。

“老王，你这想法很好，希望尽快做个方案，在下次党政联席会上过一下……”

得到了陈阳的认同，王胜臣如释重负，笑呵呵地从陈阳说道，“陈书记，您还有什么指示嘛……”

陈阳摆摆手，笑道，“谈不上指示，咱俩级别平级，你又比我年长，我怎么敢指示你呢……”

虽然说的看似漫不经心，但实则是试探王胜臣的态度，我说是这么说，但你该不会真这么想吧？

王胜臣毕竟在官场混迹已久，一听陈阳话中有话，连忙摇摇头，苦笑道，“陈书记，你真会开玩笑，你是主持工作的副书记、常务副县长，不仅能力强，而且群众基础好，都怪这组织人事机制太坑，提拔干部不能突破年限，要不然你早就应该扶正了……”

听到王胜臣这么说，陈阳差点笑出声来，心想你可是市委组织部下来的，为了向我投诚一句话就把组织人事机制打死了，既然好话都让你说了，我还能说什么呢。

见陈阳笑而不语，王胜臣笑着问道，“您要没事，那我就回去抓紧起草方案了……”

“部长请稍等，还真有件事跟你商量一下，政府办的郭卉同志妇科年限也不短了，我觉得可以扶正一下……”

“那政府办主任王鹏同志呢……”王胜臣错愕地看向陈阳。

陈阳点燃一支香烟，然后又递给王胜臣一支，亲自点燃火机，王胜臣连忙从椅子上起来，撅起屁股歪着脑袋凑了上去。

“县开发区主任还空着，让他去那里历练历练怎么样？”陈阳眯着眼看过来。