要用，就用“蓝色游轮”。

然后打造特色，推出创新。

总之经营酒店的道道儿被黄小娄说得细致入微。

三大类又分成若干小类，说得荆美洋心口皆服。

到后来，荆美洋已经完全服气了，反而听不进去了。

因为感觉黄小娄说得每一句，听着简单，却又深奥，大脑有些跟不上黄小娄的节奏，反而是身体反应强烈了一些。

感觉黄小娄的体温已经透过衣服，和自己的背部结合。

这种感觉真好，真的好有安全感。

靠在黄小娄的身上，感觉什么都不是问题了。

黄小娄却没有想到，这个美女此时的心思已经脱离了生意，而在自己身体上。

她在用后背感受着自己的某处。

说完了，看看荆美洋的脸还红红的，不由笑道：“是不是听了都有些兴奋，有些期盼的感觉！”

荆美洋看着他，笑了笑，心里确实有些期盼。

黄小娄又看向于薇。

微笑说：“这些之外，还有一项，也是重中之重，那就是对于酒店的管理。

资产管理、计划管理、人事管理。组织沟通管理，缺一不可！

我知道于经理也是科班毕业，专门的酒店管理人才，所以如果我接手，你依然做总经理。

美洋可以协助你，管理这里。

之后遇到困难，或者平时的经营，原料的供应，都有我们总店来供应！

于经理，你看如何？”

“啊？”

于薇此时都已经走神了。

本来以为荆美洋的酒店一旦异手他人，自己可能也就得卷铺盖走人了。

但是黄小娄的意思还是自己接着做，她感觉稍有意外。

黄小娄笑道：“你原本可能是有自己的管理方式，但是也可以接受一下我们叶总的培训，学习一下蓝色游轮的经营理念。只要是我们接手，我敢保证，美洋你的收入，肯定比你现在翻倍，而且是好多倍！”