第129章 大公司的格局

季意突然开口,把瘦子陆林惊了一跳。

他忙不迭摆手,“没有,合同很好,就是,我有个疑问。”

他见季意没有生气的痕迹,才缓缓松了口气。

“不是,瘦子你干嘛——”

任野生怕陆林惹季意生气,赶紧伸手拽了他一把,想让他不要胡闹。

“没关系,有什么疑问,直接问就好了?”

季意一脸民主的模样,同时安抚性的拍了拍任野的脑袋。

她这动作一落,原本还差点蹦起来的任野,一秒变的乖顺,就连那张小麦色的脸,也红透了。

陆林也不敢磨叽,赶紧把自己的疑惑说了出来。

“我看合同上写着,签约期为三年,要是三年后,我们不想再跟灿星续约,可以随时离开是这样吗?”

陆林这一说,剩下四个没怎么好好看合同的队友,也惊了。

什么?还有这么良心的公司!

以往他们刷短视频,可没少看公司为了压榨签约的艺人或者队员,使劲各种阴谋手段,不准他跳槽解约,最后闹的不可开交的事。

怎么到季意这里,就不需要了?

花大钱大力气培养的人才,如果真的外流,她不觉得亏吗?

剩下四人的想法,跟刚才的陆林如出一辙。

季意却自信的开口,“签约跟续约,本来就是双相选择,而且我坚信,以灿星的实力,会源源不断培养出新的人才。”

这是她的良心,也是她对于灿星的自信。

因为看好自己的公司,所以不需要依赖任何一个签约艺人,又或者说,她不屑用这种方式,捆绑住不想留的人。

五人心中齐齐惊叹,果然,是大公司的格局,是他们短视了!