“我估摸着小陆经过这两次的生意，他应该有扩大的想法了。”

“老周，你是管地皮的，小陆厂子周遭那几块儿地，你看?”

“没问题!”不等赵鹏话音落地，被叫到的老周就拍拍桌子：“几块地而已嘛。”

“你这次去了跟小陆打个招呼，让他厂子交个文件跟标书上来。”

“我直接给他签了字批了，这还不都小事儿。”

不管是领导还是普通大公司。

其实对待特殊的人才，往往都会有捷径可走。

而且也没有人会对这种事儿说不公平。

今天就在这个屋子里的人，没有一个是带着私心来的。

即便他们想找吴启山要钱，那也是希望手底下的建设能平稳完成。

完成了这(好吗好)些建设计划。

功，他们可以不要。

但是建设所带来的的长远正面的影响，这才是他们最想看到的西。

那同理，对于陆恒，这些人也是打心眼里想看到这样的人走的更远。

………………………

“陆恒这孩子啊，你说多少年才能出这么一个大才啊。”说完地皮的事儿，老周 靠在椅子上，两手交叠放在胸前感慨。

“上半年，我去郊区那几个县开会，是亲眼看着下岗职工的问题多次被提到会议

上 。 ”

“但是在咱们四九城，这个问题还就少见。”

“这都得是人家小陆做了正面的带头作用。”

“那是!”吴启山伏在桌子上，同样异常感慨：“一，你看工资不削减，给工人开 的工资比当初公家的厂子还要高。”

“二，税务问题，人家小陆的厂子那个税交的准时准点儿，从不拖欠就不说 了。”

“百373分之四十啊!诸位!”

“你们什么时候听说过百分之四十的税啊!”

“再一个!就好几回我梦里我都替人家小陆担心!”。

“我说他厂子给工人顿顿白面馒头啃着，红烧肉吃着，动不动还给个奖金!发个 补贴!”

“那就是散财童子也没有这么当的啊!”

等吴启山说完，赵鹏整了整衣服，调整了一个比较舒服的坐姿，接过话茬说： “当时跟小陆一个批次下海的那群所谓的老板，那时候都叫苦。”

“信跟投诉信是写了一封又一封，说什么人家小陆这么做是扰乱用人市场， 扰乱货物市场。”

“还断言小陆这样干，厂子肯定开不了多长时间。”

“结果呢!”

“这小半年瞅瞅!人家小陆的厂子越干越好!”

说到这，赵鹏笑着一拍桌子，用着抒发胸臆的语气说：“我要不是穿着这身衣 服!我非得跑到那些人的厂子门口放鞭炮去!”

“问问他们!小陆的厂子怎么样!”

赵鹏说完，屋里的众多领导三三两两的交谈了起来。

“是是是，这确实是，小陆这人还是不错的，咱们要的就是这种企业家。”

“那确实、老周还有老吴这话都是在理的、小陆这孩子、思想觉悟高、有手段有

度量。”

“这种企业家，咱们都不求(bicb)多，只要能有那么七八个，我就是现在让给埋 了我都乐意。”

“那是，诶，老赵，这回你去恭喜小陆，你可得把我们的话带去，这孩子不错! 可得好好护着!”

“是，让他有什么困难或者有什么委屈就直说，能解决的我们一定解决。”

“解决不了的…”