李长嬴自然不清楚自家皇额娘的想法，他左手拿葱，右手往围裙上擦，将水渍擦干净后替裴霜打开鞋柜，问：“顺利吗？”

当平面模特是件挺累人的事情，有时候一套衣服得在身上穿一两个小时，拍了几百张废片才能达到要求。

“顺利。”裴霜边换鞋边说。

徐览从后边推了下李长嬴：“做饭去。”

“行。”李长嬴忍不住笑，看向裴霜，“我做饭去了，你跟我妈聊会？”

“好。”

李长嬴去厨房了，做饭过程中时不时往客厅的方向看。

李景明剥着手中的蒜，问：“最近有看投资案例吗？”

“看了。”

“有什么感想？”

“范围太广，你问具体一点。”

李景明：“LC投资新能源。”

“典型的失败案例，投资方向选择错误、规模经济缺乏控制标准，问题太多了，归根究底，LC偏重经验式的判断，缺乏客观的战略分析。”李长嬴将电磁炉的火力调低了一些，偏身切葱，“听说LC空降高管？”

“对，高薪聘请的经理。”

客厅方向传来徐览和裴霜的说话声，距离有些远，听不太真切，李长嬴偏头看了眼，接过话头：“突然想起前两天看到的一本书。”

李景明：“什么书？”

“《看电影学管理》。”

“说来听听。”李景明将剥好的蒜洗干净放到砧板上。

“选取的电影是《斯通家族》，空降高管跟新成员加入家庭一样面临如何沟通、如何融入、如何获得接纳等一系列问题。”

李景明顺着他的视线看过去，说：“面临的问题一样，但解决方式不一样。企业空降高管，从高管的角度来看，他需要明白企业高薪聘请他的目的，需要适应企业文化，需要融入企业主流力量并成为其中的核心。从企业成员的角度来看，他们首先需要分析空降高管对自身利益的影响，其次适应新的领导，最后谋求利益最大化。”

“新成员加入家庭，只要一个硬性条件。”李景明说。

李长嬴顿了下：“什么？”

“你喜欢，她愿意。”李景明抽了张纸擦干净手上的水，“剩下的问题都不是问题。”

似乎也没什么需要打下手的地方，李景明正准备往客厅走，刚转过身就听李长嬴说：“爸，你别去。”

“？”

李长嬴：“你天生冷脸，比较吓人。”

“……”