第四一一节 辽东的官不好当

这其中有政治、经济、历史、天文、地理、律法、物流、农业、工业等等……几十门学科的知识。

屋内,文房四宝发下去了。

杨嗣昌说的清楚,你们这四百九十九人一起答题,一起来作完这套卷子。

一刻钟后,一名文吏来到杨嗣昌的办公室。

“杨大人。”

杨嗣昌还在忙着手头的公务,作了一个请坐的手势,然后问道:“你当初作过这考题,难不难你我都明白,只说说你的看法。”

“属下对题没有看法,这些日子属下已经想的很清楚,这些学问不是考一个人的能力,而是作一个知县最基本的学问。”

“继续!”

“大人,那屋内有大约五成以上的人,以刚才开口那位为首,正在私议准备找大人讨一个说法,在他们眼中,这非正学。”

杨嗣昌重重的把笔放在笔架上:“好一句,非正学。”

“大人息怒,眼光与心境决定了其成就。其中还是有些优秀者的。”

“如何优秀。”

“有几人,心高气傲,抄了题目之后自作自答。但也有一些,或三五人,或十数人以一个小组在讨论。属下以为不看结果,只看过程,高下立分。”

杨嗣昌点点头,认可自己这名属下的说法。

这位又说道:“大人,在下已经吩咐人去记下这个人的表现。”

“很好,你最近在读什么书?”

“属下不才,作不了一任父母官,所以最近在张慎言大人的建议下,读管理学原理与组织管理学入门两本书,实在是……”

“无妨,尽管说来,本官也读过这两本书,生涩难懂,昨夜梦中还有那组织机构图表分解,实在是难学。”杨嗣昌笑着应了一句。

这位属下尴尬的笑了笑:“属下如幼童学步一般,能认得字,却不识其中道理。”

杨嗣昌起身,拉开身后的柜子,将厚度超过一尺的书摆在桌上。

看书名。

《组织行为学》《组织与管理》《组织理论与设计》《人力资源管理原理》……

杨嗣昌一脸的无奈。