“无非不就是陈德和翟春么。你还有一个周春雪，跟马凡一边大，有点年轻吧。”

“你问过他们仨的意见么？”

“这不先问你么。”

“你这不扯么。你不问他们仨，你问我。再说了，党管干部，咱党副不在这了么。让他定啊。”

“唉这怎么又到我这了，业务干部这是啊，我不得问问业务部门意见么，再说了，雍爷现在还兼职干部组织部的正职身份了。我也不能直接拍板啊。”

“我看啊，咱们仨谁也别定，现在刚10点，开车奔市场部，来个干部座谈会，把这仨都聚起来。自己定呗，你省得你定了谁别的俩心里不得劲呢。”

“走。”

三个人开车到了市场部，把陈德，翟春和周春雪都招呼过来。

刘科率先说道：“你们仨都是市场部的副职，老陈和老翟也不少年了，小周是刚提上来没多久，但是呢，现在问题就是那个缺德鬼是不可能在回来干了，所以我们三个考虑从你们里面提上来一个做正职。反正呢，我们仨谁也说不服谁，那就你们仨自己定，你们说是谁，我们就提谁，就这么简单。”

三个人互相看了看对方。周春雪说道：“我还年轻，这本身提我做副总就是破格了，我年限还不够了，这次我退出。”

“哎春雪不能这么说啊，我们老哥俩岁数也50来岁了，说白了，我们本身没什么文化，而且我们说真的，在有的时候我们思维真的跟不上年轻人了，我们俩，守摊子还行，你要是让我俩去把这个摊子在扩大，那我俩可能真的不行。”

陈德是真的人间清醒，他本身是队伍上转业出来的，就这点文化还是在队伍上学来的。所以他自己明白得很。翟春也是最开始的时候进到的华新航空一直坐下来的，思路多少页跟不上现在年轻人的思想了。津门航最近几款卖的特别好的产品几乎都是周春雪带着一群年轻人研发出来的。

“可是我这……”

“春雪这话不说了，你岁数跟我俩孩子都差不多大，我俩也都看着你一步步长起来的，你放心去做，我们老哥俩在后面托着你。没事。行吧，干部会议三分之二同意，你们几位领导，还有啥意见？”

马凡三人互相看了看，那还有啥意见，部门决议都出来了。雍爷点了点头说道：“现在非常时期，干部断档不能太久，我们特事特办吧，周春雪你准备接任市场部总经理。任命文件走完流程会发下来的。老陈，老翟，你们也别有太大思想包袱……”

“屁的思想包袱，我们自己定的事儿，我们自己在反对，我可不想打自己脸。”

“那行，那就这么定了。哦对，今年还要做校招和社招，我们尽快把你们的缺口给你们补齐，然后吉奥航空的人，你们回头要进行甄别，能用的还是补充进来。”

“放心吧，那些人一打眼我们就知道谁好谁不好了。就等你们信儿了。我头两天还看自媒体有人说津门航出现人才断档，断档是不可能断档的。咱最不缺的就是人才了。”