“你吃饭道谢叫我干嘛。”

“哎呦，我不是怕被他们灌多了么。有你在，我放心嘿嘿嘿。”

“你想让我把他们都灌多？倒也不是不可以啊。看我心情吧。”

有了陶正的点头，人力行文的速度很快，周五的当天文件就公布出来了。

“根据工作安排，航空安保部总经理贾XX达到法定退休年龄，按规定免去总经理一职，暂保留MA4管理级别，下月办理退休手续；任命客舱服务部总经理马凡为航空安保部总经理，管理级别MA4不变；任命人力资源部副总经理韩潇璋为客舱服务部总经理，管理级别由MA3调整为MA4，此令。”

看到这个文件的时候，马凡在办公室也签批了一份文件，这应该算是马凡在客舱签的最后一个文件了，是资源中心报上来的晋升名单。首当其冲就是梁馨。

“根据工作表现，结合飞行时长及具体评分，晋升梁馨为CP6，客舱经理，晋升金晨为CP5-3，客舱经理……”

CP6，精卫航空乘务体系的最高级别，精卫的乘务体系分为CA和CP两个级别，CA是针对普通乘务员的，CP是针对乘务长的级别，每提升一级对于自己的岗位工资和小时费标准都是有不同的晋升，梁馨这个CP6是整个乘务级别的最高级了。

“馨馨，恭喜你呀，我刚签了你的晋升令，从现在开始你就是CP6了。”

“啊？你签的？我以为得韩潇璋来签呢。”

“我签的，你啊金晨啊都晋升了，这应该是我在客舱签的最后一个文件了。”

“我看到人力下的红头了，你是下周就去安保部吗？”

“对，陶董跟我谈话了，周一在公司开完了送任我就去安保和贾总交接了，他就安安心心等着退休了”

“哎呀真美，，他都能退休回家养老了。”

这边马凡和梁馨该调任的调任，该晋升的晋升，那边的林亦南也接到了华航大的电话：“您好，是林亦南博士么？我们这边是华夏民航大学，我们正在组建翻译系，看到了你的简历我们很感兴趣，您方便来我们学校咱们谈一谈么？”

林亦南当初其实是投过华航大的简历的，但是最后石沉大海自己也就没抱希望了，但是现在华航大突然给自己来了电话多少还是有点惊喜得，毕竟是民航出身，对这个民航多少还是有点憧憬，能去华航大也是个不错的选择。

林亦南到了华航大之后和筹办组的老师聊了半天，反正基本上就是华航大刚组建翻译系，需要很多的外部血液来充实力量，他们看到了林亦南的简历，觉得林亦南科研：发了六七篇论文，还有几个CSSCI的、学生工作，在学校是思政讲师团团长，研究生会主席，党支部书记、创业，刚拿了个全国金奖、工作经验，在精卫航空干了两年，多少懂点航空、学习成绩从本科开始能拿第一绝不拿第二、实践获奖从南津大学到津门市到教育部的奖项拿了一圈。说白了，就是个六边形女战士。就想着能不能走人才引进把林亦南弄进来。

其实他们早就收到了林亦南的简历，但是华航大嘛。。培养出来的毕业生遍布民航，谁还没个关系什么的，林亦南这种虽然有一定的民航背景，但是实在是没人打招呼。。所以他的简历就被放在了最下面。但是这次是津门教委高教处的处长直接来的电话，要是这事儿不给办，别看华航大是个部属的高校，但是毕竟在津门地面上，还是得看看人家脸色的。赶紧把简历找出来，自己看了看觉得还是个不错的苗子，就决定弄进来了。

林亦南其实是有点云里雾里的，她心里明白，华航大要是没点硬关系是进不来的，自己也没关系，也没找人，应该不可能值得啊。

“所以林亦南同志，我代表华夏民航大学，真诚的邀请你加入我们，成为我们翻译系的副系主任。系主任是从帝都外语大学请来的翻译学院副院长，您二位搭班，我们相信我们翻译系会有一个很大的发展的。”

“好的，我同意。现在可以签三方。”

“好的好的，您稍等我去拿公章。”

“这是我们的人才引进协议，这是三方信息，这是预聘用合同，您核对一下，没问题的话就签字就可以了。然后您这边什么时候可以来上班？”

“我其实都可以，反正就剩下论文了，写的也差不多了等答辩了，需要的话我近期就行，但是我答辩能让我请假就行。”

“这是自然这是自然，那林主任，欢迎您加入！”