孟超说的其实没错，这种事儿就是得有前车之鉴，得让人知道，你干的那些脏事儿只是现在不想查，想查的话谁屁股是干净的了，从头到尾都得给你揪出来。

马凡看这点事儿总算是完了，现在应该是有时间解决那些营业部的问题了。迈着四方步往刘科的办公室走去。

“科爷，跟您老汇报个事儿呗。”

“你别，你一跟我说事儿我就觉得要有大事儿你要办人了。”

“这次可不是，这次是之前我出差的时候发现的问题，这一直忙着没和您说了。”

“啊，那个事儿可以聊。”

“聊之前先把邮件批了呗。”

“你又干啥？”

“嘿科总，你当初可答应我这件事儿完了把我买的那些机票给我全额退款的。”

“嗨，我当什么事儿了，批了批了，你找苏颖去吧，让他给你退了。”

“嘿嘿好您了，然后我说第二个事儿了啊。”

“这趟出去我发现几个问题了，第一个问题就是缺人，蒙内，长安都是极其缺人的。蒙内需求不大，就给他们一个能喝酒的出去陪代理人喝酒就行，我是发现了，在蒙内没什么是一顿酒解决不了的，如果有，那就两顿。长安是真的缺人，起码三个起步。他们现在整个的产品销量是偏低的，但是他们完全有能力有资源开发自己的新产品，但是他们没人去做，导致他们的营业额一直上不来。这个问题山城的营业部也存在了。”

“缺人的事儿好说，最近要开招聘了，让他们报计划上来吧，回头我去和老雍那边说一下，弄几个名额回来。”

“然后第二个问题。能不能对特长营业部放宽考核，疆内都是快线，你让这快线的去卖团队，卖产品他压根卖不动，你啥时候见过公交车卖产品了，最多一个月票。但是疆内的常旅客做的事真牛逼啊，看能不能重点考核他们的常旅客，在这上面压指标，然后减少别的考核指标。”

“这个你们定就行，联合常旅客主管和俱乐部的人拿出个章程出来。”