此次录用的不少人,是看到徐睿的酷音、还有围脖直接带着简历赶过来。
不得不说,这些人懂得把握机会。
其他城市的人,只能发简历到徐睿的邮箱。
上沪本地,或者是距离上沪比较近的人,他们关注徐睿和「睿安科技」……早上看到发布的招聘信息,就直接带着简历过来。
他们被录用的机会,总比那些投简历的要高。
“文职人员、管理岗位已经招聘满了,只有总经理、副总理级别的岗位……技术人员可以过来面试,要求也比较高!”
后面过来的应聘者,徐睿不得不表示,招聘结束了。
结束招聘后。
徐睿也让「零号」从邮箱的简历中筛选了不少适合的人。
有简历、有照片、有履历……「零号」能从网络中,抓取关于这些人的资料信息和数据,确定他们的能力如何。
甚至在公司的评价等等信息都能收集到。
确实有几个大厂的技术人,乃至管理人员,都投了简历。
其中一份简历让徐睿有些动容!!
褚诚辉!
算是徐睿的老学长。
他96年毕业于省复大,曾在复大任教,后在米国哈佛大学进修,获得计算机博士学位。
先后在咚咚购物担任副总裁、阿狸集团担任副总裁。
一年前,他低调加入千度集团担任副总裁。
几个月前从千度辞职了,网上没有公布他的下落。
这种级别的人,怎么会给徐睿这边发简历?
但确实有看到这位的简历啊?
不可能是发错了!
而且这种级别的人,根本不愁找到下家。
从千度辞职这几个月里,徐睿不用想也知道,褚诚辉每天都会接到各种猎头公司的电话,都是邀请他去担任公司高管的。
这种顶尖管理人,已经到了根本不用发简历的地步。
可这种顶尖管理人……给徐睿发了一份简历?
什么意思?
人工智能「零号」还确定了,确实是褚诚辉发的简历,才将这份简历放到徐睿的手机上。
徐睿立刻回复了这份简历,邀请褚诚辉学长到上沪交涉。
这种人虽然发了简历,但肯定是要交谈之后,才会确定是否加入「睿安科技」吧?
不可能和普通人一样,投一份简历,徐睿说你可以,明天过来上班就好。
高级管理人员,都不是公司选他们。
是他们在选公司。
“千度真是一个神奇的地方……不愧是互联网的‘黄埔军校’啊!”