第86章 意外简历(4/5)

此次录用的不少人,是看到徐睿的酷音、还有围脖直接带着简历赶过来。

不得不说,这些人懂得把握机会。

其他城市的人,只能发简历到徐睿的邮箱。

上沪本地,或者是距离上沪比较近的人,他们关注徐睿和「睿安科技」……早上看到发布的招聘信息,就直接带着简历过来。

他们被录用的机会,总比那些投简历的要高。

“文职人员、管理岗位已经招聘满了,只有总经理、副总理级别的岗位……技术人员可以过来面试,要求也比较高!”

后面过来的应聘者,徐睿不得不表示,招聘结束了。

结束招聘后。

徐睿也让「零号」从邮箱的简历中筛选了不少适合的人。

有简历、有照片、有履历……「零号」能从网络中,抓取关于这些人的资料信息和数据,确定他们的能力如何。

甚至在公司的评价等等信息都能收集到。

确实有几个大厂的技术人,乃至管理人员,都投了简历。

其中一份简历让徐睿有些动容!!

褚诚辉!

算是徐睿的老学长。

他96年毕业于省复大,曾在复大任教,后在米国哈佛大学进修,获得计算机博士学位。

先后在咚咚购物担任副总裁、阿狸集团担任副总裁。

一年前,他低调加入千度集团担任副总裁。

几个月前从千度辞职了,网上没有公布他的下落。

这种级别的人,怎么会给徐睿这边发简历?

但确实有看到这位的简历啊?

不可能是发错了!

而且这种级别的人,根本不愁找到下家。

从千度辞职这几个月里,徐睿不用想也知道,褚诚辉每天都会接到各种猎头公司的电话,都是邀请他去担任公司高管的。

这种顶尖管理人,已经到了根本不用发简历的地步。

可这种顶尖管理人……给徐睿发了一份简历?

什么意思?

人工智能「零号」还确定了,确实是褚诚辉发的简历,才将这份简历放到徐睿的手机上。

徐睿立刻回复了这份简历,邀请褚诚辉学长到上沪交涉。

这种人虽然发了简历,但肯定是要交谈之后,才会确定是否加入「睿安科技」吧?

不可能和普通人一样,投一份简历,徐睿说你可以,明天过来上班就好。

高级管理人员,都不是公司选他们。

是他们在选公司。

“千度真是一个神奇的地方……不愧是互联网的‘黄埔军校’啊!”