此次录用的不少人，是看到徐睿的酷音、还有围脖直接带着简历赶过来。

不得不说，这些人懂得把握机会。

其他城市的人，只能发简历到徐睿的邮箱。

上沪本地，或者是距离上沪比较近的人，他们关注徐睿和「睿安科技」……早上看到发布的招聘信息，就直接带着简历过来。

他们被录用的机会，总比那些投简历的要高。

“文职人员、管理岗位已经招聘满了，只有总经理、副总理级别的岗位……技术人员可以过来面试，要求也比较高！”

后面过来的应聘者，徐睿不得不表示，招聘结束了。

结束招聘后。

徐睿也让「零号」从邮箱的简历中筛选了不少适合的人。

有简历、有照片、有履历……「零号」能从网络中，抓取关于这些人的资料信息和数据，确定他们的能力如何。

甚至在公司的评价等等信息都能收集到。

确实有几个大厂的技术人，乃至管理人员，都投了简历。

其中一份简历让徐睿有些动容！！

褚诚辉！

算是徐睿的老学长。

他96年毕业于省复大，曾在复大任教，后在米国哈佛大学进修，获得计算机博士学位。

先后在咚咚购物担任副总裁、阿狸集团担任副总裁。

一年前，他低调加入千度集团担任副总裁。

几个月前从千度辞职了，网上没有公布他的下落。

这种级别的人，怎么会给徐睿这边发简历？

但确实有看到这位的简历啊？

不可能是发错了！

而且这种级别的人，根本不愁找到下家。

从千度辞职这几个月里，徐睿不用想也知道，褚诚辉每天都会接到各种猎头公司的电话，都是邀请他去担任公司高管的。

这种顶尖管理人，已经到了根本不用发简历的地步。

可这种顶尖管理人……给徐睿发了一份简历？

什么意思？

人工智能「零号」还确定了，确实是褚诚辉发的简历，才将这份简历放到徐睿的手机上。

徐睿立刻回复了这份简历，邀请褚诚辉学长到上沪交涉。

这种人虽然发了简历，但肯定是要交谈之后，才会确定是否加入「睿安科技」吧？

不可能和普通人一样，投一份简历，徐睿说你可以，明天过来上班就好。

高级管理人员，都不是公司选他们。

是他们在选公司。

“千度真是一个神奇的地方……不愧是互联网的‘黄埔军校’啊！”