星越美术外包设计公司。

余年年正在画着项目的最后一个收尾设计稿，脸色不是很好，黑眼圈尤其重。

这个项目的甲方那真不是个人。

先是需求提的完全不明确，找过来的参考也乱七八糟，定稿了还要改来改去，真是找外包的钱一点不富余，要压榨个干干净净。

提修改意见也是龟毛的要死，改完一个又提一个，改完一个又提一个。

也是自己亲爱的组长，知道这个项目的甲方不是人，所以特地把这种脏活累活丢给自己。

她年轻，资历不足。

就是专门干这个的好背锅侠。

说白了余年年其实并不是很喜欢这家公司，但是因为之前不是这个专业的，必须得在行业内积累一些行业经验才可以找到更好的工作。

设计稿还没画完呢，上面的组长又丢了一个新单。

“我看这个挺适合你练手的，就交给你来对接了。”组长是这样说的没错。

可余年年看了一下这公司。

名不经传的小初创，也难怪这样的单会流落到自己手里来了。

心里虽然有些不屑和不满，但毕竟是第1次对接甲方，余年年还是有些手忙脚乱的，并且表现出了对金主的十二万分尊重。

【星越美术：您好，美术需求表可以发过来看一下吗？】

这家所谓的游戏公司自然就是知行游戏了。

在设计稿定下来之后，很快就开始进入到云编辑器制作游戏的流程了。

美术这边自然也要跟上。

鉴于目前知行游戏没有专门的美术组，所以还是和大部分中小型游戏公司一样，是找的美术外包公司。

第1版设计稿交上去以后，于跃在忐忑不安的心情中苦等了一天，终于在第2天上午的时候收到了江总的反馈。

设计稿并没有被大改，只是有不同的颜色划分。

红色是可以继续优化的地方，黄色是需要改掉或者删除的细节，绿色则是不吝啬的夸奖。

三种颜色密密麻麻的堆积在文档里。

都是低饱和度的，并不刺眼。

虽然在前期江川表现出来的一直是甩手掌柜，任由员工自由发挥的态度，但……这样的设计稿反馈，毫无疑问，江总是一直有在把关要怎么设计这款游戏的。

于跃心情很激动，激动又复杂。

这算是第一次收到江总这么全面的反馈。

该放手的时候放手，该认真把关的时候认真把关，既是放手的慈母，又是严格把关的慈父。这样子的领导真的很难找到，尤其是在做实事的领导。

果然，真正的好领导是雌雄同体的。

于跃联想到了一些乱七八糟的东西。

优化修改完之后的设计稿就要正式开始游戏开发了，带着快空缺两个星期的工作热情，众员工都干劲十足。

所以很快就把游戏开发进度推了出来。

对话框那一头的人就是于跃，因为知行游戏目前是没有美术组的，所以和大部分游戏公司一样要去找美术外包。

这是手底下的人找到的价格合适，水平也不错的美术外包公司，同类型的还有好几家。