自从上个月发工资之后，林肖私人给安保部的几人，每人都补贴了一千块钱后，安保部此时的员工热情空前的高涨。

而且自从天升公司出现后，林肖总有种危机感。

虽然对方不太可能光天化日来润丰闹事，但有备无患总是好的。

所以他特意给张小军安排了一个任务，那就是在一个星期内，提高安保部的战斗能力。

如果换做以前，保安们肯定会对这项多出来的活动嗤之以鼻。

一个月三千块，还跟你苦哈哈的搞训练？

开特么什么玩笑？

混混日子得了！

但现在不一样了。

林肖每个月一千块的补贴，虽然不多，但也算是让他们真真实实的感受到了动力！

对于这些底层员工而言，你说的再天花乱坠，对他们动员，让他们提高工作热情，都没有直接涨点工资来的管用。

“继续训练。”林肖笑了笑，点头说道。

“是！”

张小军敬礼，转身一路小跑回到队列之中，大喊道：“继续训练！”

“还挺卖力的。”林肖看着保安队的几人，轻声自语道。

就在此时。

后方的大厅内，有十几名销售部的员工走了出来。

李长明站在最前方。

“李经理，这是干什么去？”林肖问道。

“开拓新市场啊……”李长明叹了口气说道：“之前的几家公司都跟我们解约了，公司没有收入，估计下个月能不能发工资都悬！我们销售部得趁着现在赶紧多跑几家工地和建筑公司，看看能不能再联系几个下线。”

李长明现在很忧郁。

润丰公司如果被抢的没有一点市场，那第一个倒霉的就是他销售部经理。

“现在天升公司势头这么猛，也不知道那些大公司肯不肯见我们……实在不行找点散户，至少先把运营线维持下去。”总经理跟了出来，沉声说道。

润丰公司和供应商都是签着合同，每个季度需要销售够一定金额的材料，否则供应商将不会再以优惠的价格供应给润丰材料支持。

也就是说，润丰每三个月，至少需要从供应商手中拿走三百万的货，才能完成协议上的规定。

这是当初总经理和供应商谈好的，价格优惠的附加条件。

而如果拿了货卖不出去，则供应商是不负责的。

货积压在仓库，则损失需要润丰公司自己承担。

散户……

销售部的众人一听脑袋都有点疼。