杨轩一口气把药珮的整个档案简单的说了出来，不得不说，药珮的整个档案履历是相当的完美，无论是医术，医德，管理，行政方面的能量，药珮的评分都是最高的。

药珮眼睛瞪的大大的，知性美也瞬间没有了，转而让人感觉到的是强烈的干练，好似一看这个人就会觉得她具有超强的执行力和决策力。

“不，不可能，我前天才报名的，而且只有名字和身份证，这么短的时间你是怎么查到我身份的。”

“哈哈哈以后让你意外的事情有很多，别急，我就想跟你交流下，如果这个医院放在你手里，你会如何经营。”

杨轩没有回答药珮的话，而是抛出了一个最最最简单却又最难的问题。

药珮一愣，自己从业这么多年以来还第一次碰到这样的面试，没有过多的推崇自己的医院，而且面试只有两个人，最最最夸张的是，医院里面居然有这么高档的餐厅。

不过这难不倒药珮，用自己专业的管理能力和技术底蕴侃侃而谈起来，药珮感觉，可能这家医院是能实现自己抱负的地方。

随着药珮不断的提出自己的建议，杨轩和童飘云也不断满意的点头赞同，只是有些细节方面可能有点不太恰当。

虚空一按，杨轩把整个医院的所有信息以投影的状态呈现在了药珮面前，药珮仔细查看了起来，只是越看越惊讶，越看越手痒，想管理这家医院的心情就越迫切。

“你们确定，医院是这样运作的？医护人员的工资这么高，是会拉低医院每年的净利润。”药珮无奈的摇摇头，按照这里的计算公式，底薪+奖金+分红，自己一年拿上千万都没有问题。

“你没有看错，华国的医务人员太辛苦了，我想让他们过的舒服一些，60岁以上的医生较比十年前翻了五倍，我计算过，一个省会城市一个三甲医院的门诊医生，一天接待要几十甚至上百号人，算他工作十小时，那意味

着每六分钟就要接待一个病人，这样岂不是要累死人嘛。”杨轩面露不忍之色。

杨轩的话不禁到药珮微微动容，自己在华国和国外都当过医生，两边的工作强度压根就不是一个级别的。