孟慧心情很差地收拾东西下班，遇到同事也只是简单打个招呼，谁都能看出她不开心。有几个和她同批的实习生私下议论起来，这一次话题就不止是羡慕她了，还觉得她有点得寸进尺。

“孟慧机遇这么好，跟陶总学完还能跟肖总学，她有什么不满意的啊？”

“对啊，咱们这批人，论升职加薪，她是头一个。她是不是对自己要求太高了？非要跟最厉害的学？陶总一年都没放过假了，想休息一下也正常啊。”

“什么要求高啊？我看这里头有事儿。你们没听见她今天说陶总的老婆吃她醋吗？陶总又不是刚结婚，怎么这么长时间都没事，就她和陶总去商场让人家老婆吃醋了呢？肯定是她做的不合适。”

“有可能，没看陶总都不让她叫师父了吗？避嫌呢。其实都是上司下属，一样的员工，叫什么师父？彰显她特殊？”

几人你一言我一语地这么一说，都觉得孟慧的行为有点不合适了。虽然她们没怀疑孟慧和陶睿真有什么事，但都觉得孟慧和她们比起来，特殊了些。

初入职场的新人，最反感的就是这份“特殊”。从前陶睿器重孟慧，她们虽然羡慕，但也只怪自己没人家强，但现在陶睿摆明态度公事公办，孟慧自己却不满意想要更多，这就让她们反感了。

都是来上班的，孟慧想有什么待遇才满意啊？

孟慧还不知道公司同事对她的看法悄然发生了改变，陶睿大概能猜到，但他乐见其成。孟慧要是老老实实调走拼事业，就没什么事儿了，谁让她要作呢？那就要承担不好的后果了。

陶睿下班比杜雅雯早，他和杜雅雯说了一声，开车到幼儿园接她下班，然后一起去岳父岳母家吃饭，接宝宝回家。他们两个都工作的时候，孩子是四位老人轮流照顾，不会太累，他们还很乐意享受天伦之乐。

杜家父母很惊讶陶睿会一起来，杜母找机会拉杜雅雯单独说话，得知陶睿是为了帮杜雅雯照顾孩子减少了工作，对陶睿是一万个满意。女婿顾家，在家里花费更多心思，她当然高兴，吃饭的时候一个劲儿地给陶睿夹菜。

陶睿试探了几次，发现原主成年之后绝大部分时间都在学习和工作，或者在外面应酬交际，没怎么陪伴过家人，家人对原主的了解都是片面的，不深刻的。所以他和他们相处起来一点压力都没有，有一点转变，也可以说是当爸爸了，有了更强的责任感，自然成熟一些。

陶睿很顺利的融入周围的一切，不管是家里还是公司，都游刃有余。孟慧就很难受了，不管她找什么借口，都没办法亲近陶睿。就连以前他们一起独处的午餐时光都没了，陶睿每次都和魏总或老肖一块儿吃，说是商量未来的规划，她根本不可能加进去。

陶睿所有的空余时间都排满了，极其自然地将孟慧排除到了日常生活中以外，就算孟慧还没调走，和他也没什么交流的机会。

孟慧百思不得其解，越发坚信陶睿的改变和杜雅雯有关。一定是杜雅雯不高兴，陶睿就开始避嫌了。说不定是杜雅雯用孩子来要挟，才让陶睿为了孩子倾向家庭那边，否则陶睿不可能这么对她，他们之间明明是有感觉的。

她始终相信只有她才和陶睿最相配，陶睿之前也说过她是最理解他的人。所以她不会就这么放弃，她想到私下里听见有人议论陶睿为什么给她买礼物，没给别人买，就觉得这是个好机会。

她单独找到陶睿，提议搞一次部门聚会。之前完成大项目赚取了丰厚的利润，说好的要奖励项目组所有人。搞一次聚会让大家轻松一下，再订一些商场购物券给大家当礼物，是一次很好的员工福利。