不过对于范岚来说，这个功能太鸡肋了，毕竟她是人类出身，原本的社会关系还是以人类为主，神族关系就加了容沐、计隗、白煊、黑烨四个人。计隗发的都是外卖餐饮打折促销消息，像个广告号，白煊总是发布一堆莫名其妙的酸诗鸡汤，黑烨常年隐身，至于容沐，范岚甚至怀疑他根本不知道天庭神信还有这个功能。

所以，当她看到鄂义远发来的社区消息链接的时候，是懵逼的。

【论中级神祇人员断层之乱象——神在其位，不谋其职。】

这是一篇探讨为何中神急剧减少的文章，列举了近五百年来下神入职总数、入职率、中神总数、中级神祇职称通过率等统计数据，尤其是对基层土地庙神祇人员构成做了十分详尽的分析，最后推导出几条中级神祇职员考试通过率过低的原因：一是基层神祇人员的工作性质太过程序化，机械化，没有创新性，缺乏独立思考能力。二是中层神族管理人员没有承担培养基层神祇的义务。三是很多基层部门眉毛胡子一把抓，浪费了优秀下神职员的才能，还用了一个词“暴殄天物”。

文章整体风格看起来十分冷静克制，数据来源也真实可信，但范岚就是看出了一种含沙射影的味道。

【蓝痒痒】：所以这篇文章有什么问题？

【鄂义远】：看评论。

评论居然有9万多条。

【亮点：作者是高路，三界技术研发局副主任。】

【无责任小道消息：研发局想要从别的部门撬神！】

【卧槽，研发局这么牛逼的部门还需要从别的部门抢神吗？】

【太扯淡了，研发局想要神的话，直接下调令就好了嘛，毕竟他们是玉帝直属单位，高高在上啊。】

【无责任小道消息：对方部门领导也是特牛逼的上神，不好撕破脸。】

【我现在很好奇，到底是什么样的神才能博得高路的青睐？】

【无责任小道消息：听说是开发法咒源代码的天才。】

【卧草，牛逼！】

【牛逼+1】

【牛逼+n】

【对方什么部门，哪个上神啊？】

【无责任小道消息：穷逼部门，压迫下属发展，听说那个天才每天被迫忙于各种低级繁琐事务，甚至没能通过中级职称考试。】

【埋没神才啊！】

【心痛！】

【怎么可以这样，这样的领导太不厚道了！】

范岚：“……”

不知道是不是她的错觉，怎么觉得他们讨论的那个天才貌似就是——

【鄂义远】：就是你！

【蓝痒痒】：什么鬼？！我只通过了四条法咒源代码创意而已。

【鄂义远】：五百年来，能成功编程生成高级法咒的源代码只有二十三条，你一个人不到半年就建了四条，还“而已”？

范岚震惊了。

【蓝痒痒】：我运气这么好？！

【鄂义远】：我更倾向于是你的天赋。

【蓝痒痒】：醒醒，我那四条源代码是个人类都能编出来。

【鄂义远】：这就是重点，你是这五百年来唯一成神的人仙，是最了解人族信仰核心根源的存在。

【蓝痒痒】：……

【鄂义远】：研发局设有“人族信仰值专题研究院”，专门研究人族中最富信仰力、最有可能成为法咒源代码的语言和文字，但五百年来，成果寥寥，提交的源代码成功率极低，高主任说，他们离人族太远了，太漂浮了，所以找不到真正的源代码能量核心。

范岚明白了，用一句话总结就是，她比较接地气。

这也行？！也太草率了吧！

【鄂义远】：你这样的天才，也难怪容沐上神和高主任都要尽全力争取了。

【鄂义远】：你更想去哪个部门工作？

【蓝痒痒】：那还用说，当然是——

范岚输入“高俸禄的单位”，可手指停了两秒，又鬼使神差删了。

为什么删掉？范岚自己也不是很明白。

明明研发局的待遇更好，发展空间也更大，而且搞不好她更擅长，可是，心里却有一个小小的声音在说：

她不会走。

不是“不能走”，也不是“不想走”，而是“不会走”。

为什么？

作者有话要说：最近我的工作又有大变动，我码字的速度直线下降（海带泪）

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